市社召开第十二次单位安全管理分级考核培训会

          6月26日，市社召开第十二次单位安全管理分级考核培训会，直属各单位安全工作主管领导、安全部门负责人和考核组成员参加会议。

          为开展好今年的安全管理分级考核工作，市社安全保卫部根据新的安全生产法和2014年的考核情况，结合今年安全管理工作重点，对安全管理机构设置、教育培训、隐患排查治理、出租住宿人员登记、电器线路管理等9项考核标准进行了修改完善，单独设立了交通考核项目，并增加了重点内容的考核分值，将“三合一”、电检不落实和燃气技防设施安装存在问题列为B级单位硬性标准。

          市社自4月27日印发通知布置安全管理考核工作以来，各单位积极按照安全管理分级考核评定标准开展自查整改，努力做好迎接考核准备工作。安全管理分级考核工作现场考核阶段从7月6日开始，计划一个月左右完成。为确保考核工作的顺利完成和考核效果，市社从各单位抽调24名安全管理干部和7名设备、用电方面的专业人员共31人组成六个考核组，负责对63家单位（51家直属各级单位、12家整体出租单位）进行检查考核。会议对考核的方法、程序及应该把握的重点进行了培训，对重点考核标准作了解读。

          会议要求：

          一是各考核组成员要本着对市社安全工作负责、对被考核单位安全负责的态度，按照“严、细、实”的要求，认真考核，严格评分，确保考核效果，坚决杜绝走过场。

          二是各被考核单位要把目光放在如何防范隐患的发生、如何解决安全管理中存在的问题、如何提高安全管理水平、如何防止事故等方面，要虚心接受考评组提出的意见，认真整改存在问题，杜绝单纯争分思想。

          三是各考核组成员要按时参加考核，保证考核工作的顺利进行，有特殊情况不能参加考核的，向市社安全保卫部请假。

          四是关注雨情，如遇大雨，要及时调整考核时间，确保安全。

          五是加强交通安全管理工作，严防严重交通违法行为的发生。

<安全保卫部党学伟提供>