我校举办第二期“部门工作经验交流分享会”

5月24日下午，我校第二期“部门工作经验交流分享会”在昌平校区成功举办。分享会由机关党委、教师发展中心、机关工会、北区办党支部、新校区建设指挥部党支部共同举办。校机关党委书记、教师工作部部长山岚，北区办党支部书记苏建茹、新校区建设指挥部党支部书记范凡以及昌平校区管理人员共计三十余人参加分享会。分享会由教师发展中心主任耿海萍主持。

三位分享人：李建华、兰万里、李新亮

新校区招标采购办公室副主任李建华首先进行分享。他从个人职业发展经历谈起，从“重新审视自己的工作”“改变自己的思维模式”“学习与总结”“提高工作能力”“改善自己的人际关系”五个方面，向管理人员分享了“如何在工作中不断成长”，展示了一位管理人员勇于审势自己，突破自我，并付诸行动，通过在工作中不断学习、实践与反思，实现自我成长。随后，新校区建设办公室副主任兰万里作“新校区前期报建工作经验分享”，他用生动的事例、详实的数据和文档，从“加强业务学习，精通前期报建手续”“坚定信心，处理各项复杂手续”“学校利益，分厘必争，分秒必争”“不忘初心，牢记使命”“怀有感恩之心，实现共赢之果”几个方面，展示了新校区前期报建工作的政策性强、复杂性高、变化性大，以及管理人员为了学校发展，以坚定的信念，不屈不挠的韧劲，勤恳敬业奉献的精神投身新校区建设攻坚战的艰苦奋斗历程，深深感动着在场的每一位北化人。最后，北区办李新亮老师以“从‘想当然’到‘理所当然’—浅谈理论学习的重要性”为题，分享了个人对理论学习意义的认识、理论学习指导实践的经验与成果，他认为理论学习不是一种修饰，应该将理论学习转化为指导实践的武器，并以北区办工作为例，体现如何将学习成果凝练在育人与服务工作中，引起了大家的深入思考。

填写“管理人员培训行动计划表”及交流环节

为强化分享会效果，促进管理人员学以致用，课程设置了反思与交流环节。在反思环节，参加人员填写了“管理人员培训行动计划表”，开展小组讨论，分享学习成果。通过表达输出，促进每位管理人员深度思考。

山岚书记作总结发言

机关党委山岚书记作总结发言。她对本次会议的专业化组织与成果表示肯定。她指出，三位分享人以高度的责任感投入本职工作体现了我校“团结奉献、艰苦奋斗、务实力行、博学创新”的北化精神，是师德师风在管理工作中的生动体现。管理人员的工作需要与理论学习、理论研究相结合，才能有新的突破、新的认识，管理水平才会有更高的提升。她提出，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人是学校的核心任务，也是每一位北化人肩负的政治责任。机关党委将做出更多努力，让管理人员通过理论学习与实践创新，不断强化肩负的政治责任，使“三全育人”理念落实到每一个岗位。

“部门工作经验交流分享会”是落实学校关于加强教职工理论学习的工作要求，不断完善我校管理人员学习形式的一次探索。本次分享会促进了管理人员将理论学习与业务学习相结合，引导管理人员积极运用理论学习成果指导工作实践，提升了理论水平与管理服务效能。未来学校将继续组织不同部门之间的交流分享，欢迎全校管理人员积极参与！