中国人民大学举行第二届青年管理干部岗位技能竞赛

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近日，中国人民大学举行了第二届青年管理干部岗位技能大赛，共吸引了全校40个单位60余名青年管理干部参加。

本次比赛由校工会、党委组织部、党委宣传部、人事处和机关党委共同举办，比赛分为单项和综合两种赛制。单项赛分为3个组别：英语技能组、计算机应用组和公文写作组；参加综合赛的选手在参加全部3个单项赛基础上，加赛情景模拟项目。此次岗位技能竞赛分别邀请校内公文写作、计算机应用、人力资源管理等领域的专家学者和外籍教师担任命题教师和评委，保证了竞赛的专业性和科学性。

此次岗位技能竞赛提升了青年管理干部服务教学科研和行政管理工作的水平，进一步推动了青年管理干部在促进个人成长、提升个人综合能力的同时，为学校建设“人民满意、世界一流”大学发展作出新的贡献。

青年管理干部岗位技能竞赛是不断提高管理干部专业技能和综合素质的重要手段，有利于促进青年管理干部的成长成才，为青年管理干部搭建了学习、交流的新平台，同时也是工会服务广大教职工、服务教学科研和服务学校综合改革的重要途径，进而服务于校园精细化管理的推动和发展。青年管理干部岗位技能竞赛与青年教师教学基本功比赛、后勤职工岗位技能竞赛共同组成了促进我校教职工素质拓展提升的三大比赛，有力提升了教职工的职业素养和专业技能水平。