研究生求职留京重于薪酬

　　昨天，年内最大规模的研究生专场招聘会，3.5万名研究生进场应聘。2015年北京地区应届毕业研究生数量达8.1万，创历史新高。据本市毕业生就业部门有关负责人预计：“明年就业形势不会比往年更难，北京生源高校毕业生就业率预计保持在95%以上”。目前，今年北京生源应届毕业生就业率已达96.4%。

　　据主办方统计，此次招聘会上，中科院自动化研究所、微电子研究所、微软、甲骨文、小米科技等730余家中央在京和北京市属企事业单位、各类外资及民营企业悉数到场招聘，提供1.8万余个就业岗位。其中，以计算机类岗位的需求量最大，占近两成；从用人单位对毕业生学历的需求看，博士学历需求占总需求量的三成，硕士学历需求占七成。

　　招聘会现场中，壳牌、微软等外企展台前已吸引不少求职者，他们排着队等待投简历。搜狐公司一名现场负责人介绍，今年该公司又扩大了招聘规模，如果研究生学历的毕业生选择移动客户端、大数据等相关职位，薪酬可达万元以上。

　　记者发现，研究生求职时并未将月薪放在首位，更看重企业在行业内的地位以及未来的发展前景。京外生源研究生则更看重能否留京。“其实研究生学历找工作并不太难，一般我们投了简历都能有回复，但要想找个大公司、月薪又过得去就有点难度了。”首都经济贸易大学研究生小方说。一位家在外地的硕士生告诉记者，虽然希望月薪能在6000元以上，但如果能解决户口留京，月薪低点儿也没关系。

　　昨天的招聘会中，共有3.5万名研究生入场应聘，1万多人初步达成就业意向。

　　市毕业生就业服务中心主任陈永强介绍，2015年包括本专科及研究生在内的北京地区高校毕业生共23.3万人，比今年增加3000多人。其中，8.1万人是研究生，比2014年增加2000人，创历史新高。北京生源毕业生持续下降，明年将有7.5万人毕业，比2014年减少了6000人。北京生源研究生则有1万人左右。“2015年高校毕业生的就业形势持续稳定，不会比往年更难，我们有信心保持北京生源毕业生就业率达到95%以上。”陈永强说，截至11月底，2014年北京生源应届毕业生就业率已达96.4%。

　　记者  袁京

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