关于2014年“千人计划”申报工作的通知

19.09.2014 19:53

本文来源: 地质大学

各单位：

根据教育部人事司《关于做好2014年“千人计划”有关项目申报工作的通知》（教人司[2014]231号）和中组部办公厅《关于2014年“千人计划”申报工作通知》（组厅字[2014]27号）精神，2014年“千人计划”申报工作已经启动，为做好申报工作，现将有关事项通知如下：

一、申报类型

本次“千人计划”分为以下类型：

1.创新人才长期项目（含人文社科项目）重点学科和重点实验室平台

2.创新人才短期项目重点学科和重点实验室平台

3.青年千人计划项目

4. 外专千人计划项目

5. 顶尖人才与创新团队项目

重点向青年千人计划、外专千人计划和顶尖人才和创新团队项目倾斜。

国家外国专家局对本次“外专千人计划”申报文件尚未下达，外专千人计划项目申报人可参照往年通知要求先期准备材料,待国家外国专家局文件下达后另行通知申报,申报截至时间和要求参照本通知。

二、申报条件

1. 回国时间： 千人计划长期项目、外专千人计划项目和青年千人计划项目的申报人，申报时一般应未全职在国内工作；已经在国内工作的，回国时间应在一年内。

2. 申报次数： 千人计划长期项目、千人计划短期项目和外专千人计划的申报人，累计申报次数原则上不超过2次。顶尖人才和创新团队项目、青年千人计划项目无申报次数限制。

3. 申报人选标准和其他要求：

千人计划长期项目： （1）在海外取得博士学位；（2）原则上不超过55岁；（3）在国外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者或国家急需紧缺的其他高层次创新人才；（4）引进后全职在国内工作不少于3年。

千人计划短期项目： （1）符合“千人计划”长期项目除“全职在国内工作”的其他条件；（2）在国内工作单位固定，有明确具体的工作目标任务，能做出实质性贡献；（3）已与用人单位签订至少连续3年、每年在国内工作不少于2个月的工作合同，并明确合同期内工作成果知识产权的归属。

青年千人计划项目： （1）属自然或工程技术领域，年龄不超过40周岁；（2）在海外知名高校取得博士学位，并有3年以上海外科研工作经历；或在国内取得博士学位的，在海外从事教学或研究工作5年以上；（3）回国（来华）前在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位；（4）引进后全职回国（来华）工作；（5）是所从事科研领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。

青年千人计划申报者中，对博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生，或其他有突出成绩的申报人，可以突破年龄、任职年限等限制，破格引进。计算年龄和工作年限的截止日期是2014年8月31日。

外专千人计划项目： （1）非华裔外国专家。（2）在海外知名高校、科研院所、国际知名企业或金融机构担任正教授或相当职务；（3）从事自然科学、工程技术、经济与管理等领域的研究工作，具有世界一流的研究水平，近5年在重要核心刊物上发表具有重要影响的学术论文，或获得国际重要科技奖项或掌握重要实验技能、科学工程建设关键技术。（4）考虑到外国专家的实际情况，申报人年龄可放宽到65岁。（5）引进后至少连续来华工作3年、每年不少于9个月。

顶尖人才与创新团队项目： （1）申报人应是自然科学或工程技术领域国际顶尖专家，引进后全职在国内工作至少5年；（2）具备以下条件之一：诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖等国际大奖获得者；美国、英国、加拿大、澳大利亚等发达国家科学院院士或工程院院士；在世界一流大学、科研机构任职的国际著名学者；国家急需紧缺的其他顶尖人才。

三、申报材料及上报时间

1 ．申报材料

申报材料包括申报书、附件（详见附件模板）、海外高层次人才简要情况表。报送材料时，需报送纸质申请材料和电子材料，电子材料内容应与纸质材料一致。

申报材料文本请登录“千人计划”网站（www.1000plan.org）下载。

申报人应客观、如实、完整地填写申报材料，不得空项、漏项，各单位要各负其责、严格把关。严禁出现材料弄虚作假行为。

2 ．上报时间

顶尖人才与创新团队项目采取一事一议，申报材料单独报送。其他千人计划项目申报按以下时间安排进行。

请各单位于2014年8月25日前，将正式申报人选及其申报材料电子版发送至人事处，学校对申报材料进行形式审核后反馈修改意见。

8月30日前将定稿的所有材料电子版和纸质版提交人事处，学校组织专家评审通过后上报教育部。请各单位广泛动员，充分调动各方面的积极性，通过直接招聘、师生传承、学术交流、专家推荐等多种渠道广泛宣传与联系，推荐海外优秀人才申报千人计划各类项目。

联系人：孙志成石云龙金胜

联系电话：82322027 82323568 82321959

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