首都医科大学附属北京潞河医院工会组织 团队意识培训

近日，首都医科大学附属北京潞河医院工会组织的“寻根运河文化 凝炼潞河精神”职工拓展培训活动拉开帷幕。

培训内容包括“感受通州文明 培养文化团队—运河文化学习”和“凝炼潞河精神 助力潞河文化—团队拓展培训”两部分内容。为了确保本次拓展培训活动能够安全、顺利进行，医院工会研究制定了《职工拓展培训活动安全工作预案》，并在每批培训职工中设领队和小组长，整体协调外出期间的各项组织工作。

在此基础上，医院工会还将每周三下午定为拓展培训领队会时间，在分会主席对此项工作已做好全面部署的情况下，再次通过领队和小组长逐级强调培训期间的注意事项，确保拓展培训取得预期效果，让职工在放松身心的情况下，了解通州悠久历史文化内涵和千年运河特有魅力，参与团队活动，感受团队合作力量。活动中，队员们自己动手拼制队标，选队长、定口号、唱队歌、开展团队竞赛、分享培训收获……

本次拓展培训活动不仅增强了职工的集体意识和团队协作意识，同时也有利于职工提升文化内涵，加强彼此间的沟通与了解，为促进医院文化建设，凝炼潞河精神，推进医院整体发展起到积极作用。