【文若河演讲与口才】烧不死的鸟就是凤凰

　　 【文若河老师的话】 前几天，有一位企业家朋友让我推荐一些好学、好记、好用而且有力度的名言。可巧，我正在着手准备一本专为老总们提供演讲、沟通素材的新书——这将是一本超越《给你的口才加点“料”》的书。今天，和大家分享其中的一句吧，大家觉得如何？有什么意见、建议和要求，欢迎通过右下角的“写评论”与我互动。

　　 1、烧不死的鸟就是凤凰。

　　 【语句出处】 1997年，在华为市场部的迎新大会上，市场部老总发表了一篇“战斗”檄文，他说：“……胜则举杯同庆，败则拼死相救，狭路相逢勇者胜，烧不死的鸟就是凤凰！……”后来，华为总裁任正非在演讲和文章中多次提到这句话，并将其确立为华为人面对困难和挫折的价值观。

　　 【语句解读】 传说中，凤凰是幸福的使者，每五百年，她就要背负着人世间所有的痛苦和恩怨情仇，纵身跃入熊熊烈火，将所有的负能量付之一炬，为世间换来幸福和安宁。而她自己，在烈火的焚烧中也会获得永生，成为光华夺目的火凤凰。这就是“凤凰涅盘，浴火重生”的典故。在华为，这个典故被演绎为“烧不死的鸟就是凤凰”，更通俗、更有情境感，也更霸气。

　　 【应用指导】 在每个人的心中，都住着两个“小人儿”，一个叫“勇敢”，一个叫“胆怯”，面对困难，任何一名员工都有可能表现出畏惧与退缩，也都有可能成为敢打敢冲，敢于拼刺刀的英雄，作为老总，必须具备唤醒员工心中那个叫“勇敢”的“小人儿”，激发员工的勇气和斗志的能力。

　　如何激发？有的老总迷信物质，所谓“重赏之下，必有勇夫”。我们不能说物质不起作用，但是，我们也一定要清楚，勇气和斗志是精神层面的事情，它从来不和物质成正相关，它更多的是来自于信念和荣誉感。

　　“烧不死的鸟就是凤凰”，这句话是对无私奉献、义无反顾、执着追求精神的礼赞，它是信心的声音、是勇气的声音、是荣誉的声音！老总们，我们做企业，当然希望顺风顺水，如果万一遇到什么沟沟坎坎，请从这样的角度，以这样的话与员工恳谈吧，这才是总裁的职务语言。