朝阳“两节送温暖”把工会组织的关怀送到职工心坎上

近日，朝阳区总工会全面启动了2016年度“两节送温暖”活动，领导班子和机关干部组成多支慰问小分队走基层、进企业，广泛开展送温暖活动。

市、区及基层工会今年共投入近千万元资金，对全区在册困难职工、一线单位、大病职工、困难劳模、结对帮扶人员进行走访慰问，发放“爱心包”、“温暖包”及慰问金等物资，把工会组织的关怀送到职工身边，让他们欢欢喜喜、高高兴兴过大年。

此外，区总工会为所有申报过大病救助的职工进行春节抚慰救助，对自付医药费经基本医疗保险报销和在职职工医疗互助保障计划补助后，药费负担仍然较重的职工进行医疗专项帮扶，累计发放救助金36.9万余元。

今年朝阳区“两节送温暖”工作主要呈现以下特点：一是领导重视，形成帮扶合力，形成各方通力合作开展送温暖活动的工作格局；二是重心下移，坚持“基层为主”的原则，切实帮助困难职工解决实际困难；三是严肃纪律，轻车简从，树立工会干部的良好形象；四是规范管理，加强社会监督，保证资金安全。

朝阳区各街道、地区、功能区总工会、各产业工会也根据本地区、本行业特点开展了各具特色的走访慰问活动，采取了有针对性的帮扶措施，帮助困难职工解决就业、医疗、子女上学等方面的实际困难。