魏山忠深入调研水电总公司和长江设计院

23.08.2016  17:42
  本站讯  8月12日,长江委党组书记、主任魏山忠率队到水电总公司和长江设计院开展调研,了解企业改革发展情况及存在的主要问题,实地察看两家单位办公环境,并看望慰问一线职工。
水电总公司是委直属企业,集水利水电开发、工程建设管理、技术咨询、工程监理、移民监理、招标代理、房地产开发于一体,多年来,形成了“一体双翼”的发展战略(以水利水电开发为主业,多种经营并举,以建设管理专业类为实体发展),经济实力不断壮大,重点工程项目建设持续推进,对外投资不断优化,并积极拓展新业务。魏山忠一行步入水电总公司新办公楼,了解办公环境,并与干部职工亲切交流。
长江设计院是从事工程勘察、规划、设计、科研、咨询、建设监理及管理和总承包业务的科技型企业,综合实力一直位于全国勘察设计单位百强。多年来,长江设计院完成了以长江流域综合规划为代表的大量河流湖泊综合规划和专业规划,承担了以三峡工程、南水北调中线工程为代表的数以百计的工程勘察设计,足迹遍布国内及全球40多个国家和地区,同时,在工程总承包、工程建设监理、水利信息化以及病险工程治理、输变电工程、新能源工程、交通市政工程、建筑工程、环境工程、生态工程勘察设计等业务领域取得显著业绩。魏山忠一行深入长江设计院,详细了解远程专家视频会商诊断系统、水库移民规划信息系统,实地走访规划院,看望慰问一线干部职工。
在考察之后,魏山忠分别与水电总公司和长江设计院领导班子成员及部门负责同志进行座谈。
在听取水电总公司工作汇报后,魏山忠充分肯定了水电总公司近年来各项工作取得的成绩。他指出,公司领导班子大局观念强,按照全委“一盘棋”的思路支撑和服务长江委有关建设。近年来,公司的战略目标明确,法人结构清晰,积极服务治江事业,打出了公司的品牌,在工程建设、管理、监理等方面造就了一大批人才,内部管理和制度也不断完善,党风廉政建设积极推进,营造了良好的政治生态。当前,要正视发展过程中存在的问题和面临的挑战,包括自身实力不强、生存压力加大、创新活力不足、缺乏资质与职能保障、党风廉政存在风险等问题。魏山忠指出,党的十八大之后,中央提出一系列治国理政的新思路,水电总公司要根据新形势新要求,理清发展思路,制定发展蓝图,尤其在当前长江经济带已经上升为国家战略层面的大背景下,要找准定位,充分考虑自身优势,明确发展思路;要不断深化改革,真正破解困扰发展的一些难题,切实加强统筹,解决内部同质化的问题,形成合力;要在改革中找准发展定位,发挥优势和特长,把公司做强做优做大,并结合水权、排污权交易平台等方面拓展新业务,寻找新的经济增长点,谋划长远可持续发展;要加强管理,完善制度,培养和壮大人才队伍;要坚持全面从严治党,落实主体责任和监督责任,层层分解、层层落实,纪检部门要加强监督,保持单位良好的风气,按照“三个区别”的要求,保护好积极创业、大胆作为的干部,激发干部职工的积极性和主动性。
在听取长江设计院工作汇报后,魏山忠对长江设计院取得的骄人业绩予以充分肯定。他说,近年来,长江设计院为治江事业发展提供了坚实的技术支撑,牵头编制了大量流域重要水利规划、开展一系列大型水利工程勘测设计,影响力遍布国内外。同时,通过积极参与市场竞争,企业经济发展规模显著扩大;企业技术创新始终走在同行前列,引领单位整体发展;干部人才队伍建设卓有成效,培养造就了一大批核心人才;内部管理不断加强,制度科学有效,管理有条不紊;高度重视党风廉政建设,党建工作与业务工作同部署、同要求,保障了单位发展、干部安全。魏山忠指出,当前设计院发展仍面临五大难题:一是企业转型压力较大,二是水电行业市场日益萎缩,三是机制体制有待完善,四是历史包袱较重,五是发挥核心作用的地位受到挑战。针对下一步工作,魏山忠强调,长江设计院要按照中央的部署要求谋划企业长期发展,将发展蓝图与长江流域、长江委、长江经济带的发展紧密结合;要进一步深化改革,保持长江设计院在长江委的核心地位不动摇,将企业做大、做优、做强;要一心一意加快发展,发挥自身科技、人才、影响力等优势,将企业发展推向新高度;要发挥设计院核心引领作用,积极为长江委分忧解难,协调下好全委“一盘棋”;要进一步加强人才队伍建设,努力为长江委行使水行政管理职能输送人才、支援人才;要加强内部管理,防止国有资产流失,强化内部监督,形成良好监管体系;要从严治党,加强党建,坚持党对企业的领导,加强党风廉政建设,切实把主体责任和监督责任落实下去。
委办公室、规计局、水资源局、财务局、人劳局、建管局、砂管局、水土局、防办等相关部门主要负责人参加调研和座谈。