密云法院干部签署个人差异化责任清单 拉紧法院廉政“高压线”
20.04.2016 12:13
本文来源: 法院网
一是把握主体责任内涵，全面化理解责任内容。集中学习《密云县建立健全惩治和预防腐败体系2013－2017年工作规划事实细则及职责分工》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等文件，准确把握文件的具体内容和精神实质。集中观看警示教育视频，参观反腐倡廉警示教育基地，邀请兄弟单位召开座谈会，通过参观、学习交流等方式加深对主体责任内容的理解。深入开展谈心谈话，党组成员安排充足时间，逐一开展谈话，院党组集体谈，班子成员互相谈，在研讨交流中将主体责任全面化理解。
二是突出岗位职责特点，项目化分解责任。结合工作实际，制定年度党风廉政建设工作计划，明确目标任务。按照“谁主管谁负责”的原则，分类、分项设定责任框架和具体内容。设定党组、党组书记和党组成员三个层次，由宏观到具体，项目化设置主体责任内容，确保主体责任横到边、纵到底。党组主体责任项目包括加强统一领导、严明政治纪律、深化作风建设、选好用好干部、加强对权力的监督制约、支持纪检监察工作、建立防腐机制、加强考核问责；党组书记主体责任项目包括履行第一责任人责任、管好班子带好队伍责任、当好廉洁从政表率、加强对查办违纪违法案件的领导；党组成员主体责任项目包括履行“一岗双责、指导分管部门加强党风廉政建设、开展对分管人员的日常监管、执行廉洁自律规定等。
三是明晰成员权责指标，差异化梳理责任。责任清单既包含每名党组成员履行“一岗双责”的共性，又突出不同岗位职责的特点。结合分管部门工作实际，全面梳理每名党组成员应承担的党风廉政建设职责，将主体责任细化分解到每名党组成员。就梳理内容，召开专题党组会议，逐条逐项进行讨论说明审定，防止千篇一律、权责不清等情况发生，并最终形成党组成员个人责任清单。
四是拓宽群众监督渠道，制度化落实责任。在确定责任清单前，多方征求意见。邀请人民陪审员代表进行座谈、深入庭室与干警谈心谈话，听取其对法院廉政建设和司法作风建设等方面的意见和建议。责任清单经党组审定后，形成正式文件，通过内部网站予以公开公示，广泛接受党员干部和干警的监督。根据责任清单，院党组书记与党组成员逐一签订年度党风廉政建设责任书，明确具体工作措施，完成时限等内容。加强纪检监察部门对“一岗双责”履行情况的监督检查，确保党风廉政建设主体责任真正落实到位，努力形成干警向班子看齐、班子向班长看齐、班长向制度看齐的良好氛围。 责任编辑：梅玉兰
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20.04.2016 12:13
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