油锯手为啥重新拿起油锯？

          初春，山上积雪尚未消融，作为森林可持续经营试点区域，距离黑龙江东京城林业局局址60公里的英格岭经营所，职工李少峰和他的工友们取消了“猫冬”，按照局里的要求，保质保量地进行着大面积森林抚育。
　　

　　发挥林业在可持续发展中的保障作用，关键要大力推进森林可持续经营。东京城林业局是全国12个试点森林可持续经营试点单位之一。春节刚过，这里的试点工作就已全面铺开。
　　

　　李少峰是名油锯手，他的工作在行业里被称作放树，据说也是森林可持续抚育伐中最危险的工种。因为放树时掉落的枝桠或者在树倒时瞭望不好，都容易对伐木者造成生命危胁，作业时必须佩带安全帽。
　　

　　李少峰说，自从大专毕业回到林场，他在这片林子已工作了十几年。停伐后，他放下油锯，成了一名扑火队员，是森林可持续经营试点任务让他再一次拿起油锯。不过，这一次拿起油锯，心境完全不同：“以前，砍树为了追求经济效益，却破坏资源；现在，伐掉病死木，是保护资源。看到这些树茁壮成长，我感到很欣慰。作为林业人，能参与这样的历史事件心里很高兴，感觉很自豪、很骄傲。”
　　

　　山里人，对林场和山林都有着深深的依恋。和李少峰一样，职工牛四川因为之前有开拖拉机的经验，被选调到现在的工作岗位，成为一名拖拉机手，拖拽抚育剩余物。牛四川说：“在家里开车和在林子里开车区别太大了。因为木头太长而卡住等现象太常见了，一旦力度掌握不好，很容易把周围的树刮折。”因此，他每次开车都格外小心，尽量绕着弯走，哪怕多绕一会儿也把树给让过去，“这些树都是人工栽的，能成活长这么大很不容易。”
　　

　　牛四川骄傲地告诉记者，他以前是扑火队员，经常带着黄袖标穿梭在林间进行巡护，挨家宣传防火知识。现在，他开起了拖拉机，为森林抚育服务，“虽然工作方式变了，但性质却是完全一样的：都是在保护生态，为子孙后代留下一片青山。”
　　

 
　　在抚育现场，英格岭经营所所长王甡告诉《中国绿色时报》记者：“这么多人在大冬天搞抚育在过去是不多见的，往年人们都“猫冬”去了；现在冬天成了忙季，因为冬天搞抚育可以让森林生长更好，从而提高森林质量，达到森林可持续经营的目的。
　　

　　“长得密的地方给它采伐一下，把死树、枯树、弯曲树处理掉，这样有利于林子的生长。”东京城林业局森林可持续经营试点办公室副主任关勇带记者来到一片参照样地前，比划着告诉记者，“没有经过人工干预的林分质量就相对较差，杂乱枯木多；经过作业的排列整齐，树距合理，长势非常好。”
　　

　　看着林子健康起来，职工们的干劲儿更高涨了。“我们经营所现在参加可持续经营的有20多人，他们干起活儿来不怕冷、不怕冻，一天下来鞋得换两次，要不湿得冻脚。”王甡说。
　　

　　除了英格岭经营所，东京城林业局森林可持续经营试点工作还在全局22个林场所同步展开。根据国家林业局2016年下达5.5万亩森林可持续经营试点计划，东京城林业局组织人员，科学编制了《东京城林业局森林可持续经营试点方案》，先后举办了试点森林调查设计培训班和试点地块踏查与调查培训班，完成了对200余名业务骨干人员的业务培训；同时，在上级相关部门指导下，聘请专家成立试点工作领导小组，全面指导森林可持续经营工作。虽然工作刚刚展开，但试点已初见成效。
　　

　　关勇介绍说，下一步，他们将组织林业局的相关业务部门，对各个伐区进行采伐作业质量检查验收，看作业是否达到要求。此外，今年他们还准备与东北林业大学林学院签订项目合作协议，通过科学监测评价，为森林可持续经营制定新的模式与技术，从而将资源优势转化为产业发展优势，实现可持续经营的目标。