水保学院研讨辅导员工作模式改革

      1月22日，水保学院召开学生工作会议，传达学校学生工作会议精神，结合《北京林业大学辅导员工作模式改革方案（草案）》和学院实际情况，就2016年辅导员工作模式进行研讨。

      会议从学生党团建、日常事务管理、就业创业等方面对重点环节和工作流程进行明确细化，决定尝试改变现有的辅导员“模块化”工作模式为“扁平化”工作模式，即由原来的辅导员专项工作对接全院所有学生的工作模式改变为各项工作模块有专人牵头，专项工作通过年级辅导员来传达和落实，每个年级辅导负责所带年级学生的教育、管理与服务等方面的所有工作。为了保障“扁平化”工作模式的有效推进，经过研讨，决定在每个年级成立年级委员会，并从高级中选拔优秀的学生担任班级辅导员，为每个年级配套一定教育经费，从而促使辅导员进一步深入学生，提升工作水平。

      会议对2016年学院学生工作重点工作进行研讨和部署，将重点推进思政教育质量提升工程、英才培育工程、服务效能工程、暖心工程、团组织的引航工程、就业创业提升工程、研究生教育的系统工程等七大工程，力求打开适应新形势、具有水保特色、注重学生综合素质培养的学生工作新局面。（A19）