平谷区民政局规范管理，扎实有效开展年检

一是积极宣传动员。 创新年检通知方式，在电话告知、业务主管单位转达的基础上，我们充分利用公务员门户网站、QQ等现代信息化手段，确保年检工作宣传到位。年检期间，电话通知700余次，短信告知400余条，应检告知率100%。 二是创新年检方式。 针对以往社会组织参检不积极、参检时间段不易掌控等现象，积极主动与各业务主管单位进行沟通协调，对年检的时间、内容都做了明确要求，并通过综合行政服务中心联合年检，既确保了年检质量，又提高了工作效率,凡材料符合要求，即时办结。 三是严格年检把关。 对社会组织的年检报告书、财务审计报告、工作总结等每份年检材料都进行认真的审核。针对年检中发现的问题，如换届不及时，内设机构不合理等问题，要求各单位及时整改，整改率达到100%。 四是确保年检实效。 完善与业务主管单位的信息交流、协同监管机制，提高监管合力。实行向业务主管单位年检情况通报制度，年检结论向业务主管单位和社会组织书面反馈，使业务主管部门指导监督有依据，社会组织整改完善有方向。另外，我们对长期不年检、不发挥作用的社会组织，在前期调研的基础上，依照相关法律程序作出撤销登记的行政处罚，使年检成为持续推动社会组织自身能力建设和行为约束的有效手段。