[南方日报]刘伟校长走进宝安 谈供给侧结构性改革
我国为什么要提出供给侧结构性改革？供给侧结构性改革能不能解决我们当前的问题？怎样推进供给侧结构性改革？”10月30日上午，围绕着“经济新常态与供给侧结构性改革”这一主题，中国人民大学校长、著名经济学家刘伟教授走进宝安，为来自宝安各界的千余名人士授课。该授课也是“宝安区城市学院名师讲座”中的一场，是宝安提升人才素质、建设“滨海宝安，产业名城、活力之区”的重要措施。
2005年11月10日，我国首次提及“供给侧结构性改革”，提出在适度扩大总需求的同时，着力加强供给侧结构性改革，着力提高供给体系质量和效率，增强经济持续增长动力，推动我国社会生产力水平实现整体跃升。
刘伟教授将提出供给侧结构性改革的原因归结为两大方面：一方面是中国经济发展到了一个特殊阶段的一种历史需要，另一方面，是克服中国现阶段经济失衡的一种特殊渠道。刘伟教授表示，中国经济经过改革开放37年，持续高速增长，37年的平均增长速度在9%以上。从2010年以来，我国跻身世界第二大经济体，人均收入水平达到当代上中等收入阶段，这使我国的经济基础、经济规模发生了巨大的变化。需求侧方面，内需不足、产能过剩、消费疲软等问题不断凸显；供给侧方面，劳动力、土地等资源越发稀缺，核心创新技术占据主流，核心竞争力已发生根本变化，这要求经济增长方式从要素投入向创新带动转变，这迫使企业在供给方面改革，提高创新能力和劳动生产率。
供给侧结构性改革能不能解决当前的问题？对此，刘伟教授表示，供给侧结构性改革的政策以及改革举措，从短期来看，是要降低企业成本、提高企业竞争力，提高产业的合理规模，保证产业结构的合理性；长期来看，是要推动企业通过技术创新实现结构升级，同时提高劳动者的素质，关注企业、关注产业，特别是关注真正生产性。创造原财富的实体经济企业、产业，正是中国经济现在迫切要解决的，克服中等收入陷阱矛盾的关键所在。
刘伟教授还提出，实现供给侧结构性改革，需要系统性的制度创新，其中一方面是建立在改革基础上的制度（体制、机制）创新，另一方面是处理好中央和地方宏观经济调控的协调作用，构建公平、有效的调控体系。同时，刘伟教授还对宝安区供给侧结构性改革的推进实施提出了建议。
宝安区委书记黄敏表示，刘伟教授的讲课具有很强的针对性、创新性和操作性，对宝安深化对新常态下发展规律的认识，加快推进供给侧结构性改革，提高发展质量和效益，很有启发和帮助，宝安将在“降成本、补短板”方面发力，落实好中央和省、市关于供给侧结构性改革的相关部署。
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40名宝安总裁参与“领航计划”
10月26日，近40名宝安区领军企业的核心领导层和骨干人员正式开始了“宝安区企业智慧领航战略研修班”的学习历程。“宝安区企业智慧领航战略研修班”由宝安区职业训练局主办、中国人民大学研究院承办，是宝安区职训局于今年推出的服务五类百强企业6大培训套餐中的“领航计划”，培训对象为宝安区重点企业的董事长、总裁、总经理等，旨在推进宝安加快转型升级，加速推动科技创新资源集聚。
“宝安区企业智慧领航战略研修班”培训时间自2016年10月至2017年7月，分为破冰与导航、模块化深度学习、特色实践交流、自选式海外深度学习四个阶段，学员们将学习企业管理战略层面包括战略定位、引领变革、模式创新、构建生态圈和运营层面组织激活、战略执行、问题解决、系统运营等方面的内容。同时，学院还将赴北京、井冈山、德国等地，了解最前沿的宏观经济形势，为企业发展开拓学员的境界和修为；深入德国知名大学、德国世界名企、“高精尖”的智能工厂，学习借鉴全球最前沿的工业4.0战略等。
笔者注意到，本次研修班的授课教师大部分为中国人民大学在相关领域有突出学术造诣的教授、副教授等，如黄卫平、杨杜、彭剑锋等著名专家，都是第一批为深圳本土企业提供管理咨询服务，与华为、华侨城、TCL一同成长起来的管理专家，其课程既有战略高度，更具有实践性和针对性，深受学员的喜爱。
坚持“产业立区”导向、为宝安培养产业发展需要的人才是宝安区职业训练局的重要职能之一。笔者了解到，为了更好地提升产业人才的素质，推动宝安产业转型升级，宝安区职业训练局推出了重点服务产业人才培养的六大培训套餐。据悉，今年宝安区补贴百强企业进行职工培训的投入达到1000万元。
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