南林校党委部署学院换届和廉政工作

      12月12日上午，南京林业大学党委书记封超年主持召开党务工作会议，就学院级党组织换届选举工作和深入落实党风廉政建设责任制工作做了具体部署。校党委副书记、纪委书记叶国英，党委副书记、副校长赵茂程出席会议。南林党群部门负责人、各基层党委（党总支）书记参加会议。

      会议主要听取了党委副书记、纪委书记叶国英就全校中层以上领导干部签订党风廉政建设责任书和学校年度廉政文化建设总结交流工作的部署、安排和要求；听取了党委组织部部长刘中亮就学院级党组织换届选举工作具体安排所做的介绍和说明。

        会议还讨论了深入落实研究生教育二级管理，加强研究生就业工作等问题。

      最后，封超年书记就做好有关工作提出了四点要求：

　　第一，各学院级党组织要高度重视和认真做好本次换届工作。学院实行党政共同负责制。建设好党委班子是学院党组织发挥的政治核心和思想保障作用前提。各学院级党组织要对本届党委工作进行认真总结，同时，要加强与行政领导的沟通，结合“十三五”规划的制定对本单位未来一个时期的工作提出明确思路。

　　第二，广大干部要加强理论学习，特别是要加强对党的十八届四中全会精神学习。封书记说，加强理论学习特别是加强对中央的重要文件精神的学习，是我们党员领导干部的做好本职工作的基本要求。前不久，党的十八届四中全会作出的关于全面推进依法治国若干重大问题的决定，是一项具有重大历史意义的决定，是我们工作重要的理论指导。学习党的十八届四中全会精神必须与依法治校的实际结合起来，更好地促进和推动我们的实际工作。

　　第三，各单位负责同志要加强与广大师生的信息沟通工作，从维护学校大局的角度，共同做好绩效工资改革方案的完善和大学章程的制定工作。

　　第四，广大干部要增强工作的敏感性和主动性。各级干部要主动关心学校的事务，敢于担当责任，同时要对社会形势和一些重大事件要有敏感性，抓住各种机遇，创造性地开展工作，努力营造健康向上的文化氛围，为建设高水平特色大学提供重要保障。