管理干部学院与大兴安岭地委、林业集团公司签署干部教育培训战略合作框架协议
13.08.2015 11:04
本文来源: 林业网
国家林业局管理干部学院党委书记李向阳、副院长方怀龙，大兴安岭地委委员、行署副专员赵明出席座谈会并致辞，地委委员、地委组织部部长富立波主持。
赵明指出，大兴安岭正处于转型发展、攻坚克难的改革关键时期，转变经济发展方式，加速产业转型升级，不断提升各项产业发展的综合实力和竞争优势，急需国家林业局管理干部学院给予人才、技术等方面的鼎力支持。战略合作框架协议的签署，为双方搭建了更高层次的交流合作和创新发展平台，标志着院企合作进入了新的发展阶段，双方将广泛开展深层次合作，为推动生态林业和民生林业建设培养更多的优秀人才。
李向阳表示，协议的签署为双方搭建了更高层次的合作交流平台，标志着双方的合作进入了新的发展阶段，意义非常重大。站在新的历史起点，学院将进一步加强国有林区转型人才培养研究，积极适应新常态，全面推进干部教育培训改革创新，努力为大兴安岭林业集团公司转型发展提供更优质的培训服务和人才支持。
签约仪式上，方怀龙与赵明代表双方签署了干部教育培训战略合作框架协议。
随后，李向阳一行以座谈会的形式对国有林区的干部教育培训需求进行了调研。行署人社局、地委党校、行署工信委、团地委、地区妇联、林业集团公司负责人结合本单位、本系统工作实际，就培训工作方面的需求进行了发言。
座谈会上，富立波说，由于大兴安岭每年春、秋两季防火形势严峻，集中抽出长时间参加培训不太容易，建议在课程安排上按照以人为本、按需施教的原则，以解决问题为出发点和落脚点，针对当前大兴安岭全面停止木材商业性采伐和深化林区改革的实际，广泛开展生态建设、森林管护、全民创业等方面业务培训，探索开展灵活性、针对性、实用性都较强的短期培训、专题培训。在培训经费上，适当给予支持，增强考察活动的实用性，强化学员管理，合理安排培训日程，利用好在校时间，保证培训效果。（大兴安岭林业集团公司）
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13.08.2015 11:04