本市力促带薪休假落实

　　昨天，市政府公报在关于《北京市贯彻落实〈国民旅游休闲纲要(2013-2020年)〉实施意见》中提出，到2020年，全市职工带薪休假制度将基本得到落实。

　　市政府提出，未来几年要把旅游休闲纳入市、区县国民经济和社会发展规划，以及相关行业和部门的发展规划，统筹城乡旅游休闲资源，并积极推动京津冀及周边地区旅游休闲资源的融合，提高资源利用效率。

　　同时，还将加强对旅游休闲理念的宣传，引导市民逐步认可旅游休闲的生活方式、养成旅游休闲习惯，使之成为提高市民生活质量和满意度的重要途径。

　　此外，本市还将落实《职工带薪年休假条例》、《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》、《企业职工带薪年休假实施办法》等法规规定，鼓励机关、团体、企事业单位引导职工灵活安排全年休假时间，切实保障其旅游休闲权利。同时，加强带薪年休假落实情况的监督检查，为职工维护休息权益提供法律援助。