朝阳检察院开展2015年新录用人员岗前培训 政治部主任对青年干警提出三点要求

      近日，朝阳检察院开展了2015年新录用人员岗前培训，此次培训针对新录用人员特点，紧密结合朝阳检察院工作实际，统筹兼顾、按需施教、内容全面，从多种角度开展多元培训，取得良好效果。朝阳检察院政治部郑锴主任与受训干警进行了座谈并提出三点要求。

      朝阳检察院将此次岗前培训划分为五个模块：一是检察职业道德培养。加强新录用人员思想政治、职业纪律和廉政教育、保密安全教育，增强职业归属感、荣誉感、使命感、责任感，增强大局意识和纪律观念。二是检察业务技能培训。邀请公诉、侦监、反贪、控申等检察业务人才讲授实用知识和岗位技能，了解群众接待工作的基本要求，快速提升新录用人员对检察工作基本规范和岗位基本技能的掌握。三是综合知识素能培训。围绕信息、调研、宣传写作，由相关领域写作能手讲授写作要点、技巧，提升适应工作岗位的能力。四是提供自我展示平台。由27名新录用人员以“我的检察梦”为题演讲，畅谈对于朝阳检察院的印象感受以及职业理想，最终评选出“最佳文稿奖”、“最佳演讲技巧奖”、“最佳风采奖”各两名。五是安排旁听案件庭审。组织新录用人员旁听一个具有代表性的案件庭审的全过程，让每一位新录用人员切实感受到检察官依法履职的状态和风采，激发新录用人员成长成才的积极性。

      培训活动结束后，郑锴主任与新录用人员进行了亲切座谈。郑主任主动了解新录用干警的需求、解答干警提出的困惑，并传递了院领导对新录用人员的关心与期望。座谈会上，郑锴主任向青年干警提出三点要求：一是坚定职业信念，注重个人品行。要完成从一名学生到司法工作者的角色转换，恪守检察职业道德，在工作、生活、学习、对外交往各个环节高标准严格要求自己。二是加强个人学习，提高思想认识。在司法体制改革的大背景下，检察官业务能力要求更加严格，每一位干警都应该认真学习，打牢基础，做好充分准备。三是注重日常规矩，严格遵守纪律。要多向老同志请教，学习工作经验和方法，改进工作方式和作风，严格遵守各项规章制度，牢固树立廉洁司法、公正司法的理念。