文博系统千余职工“提素”练技能

开展“师傅带徒弟”岗位学习活动、博物馆讲解员技能培训、职工文化产品设计比赛……近日，北京市文物局工会启动2016年系列职工素质教育活动，市文博系统千余名职工参加活动，掀起全员提升岗位素养的高潮。

市文物局工会主席说，今年将研究开展“一对一”、“师傅带徒弟”的岗位学习活动。制定活动的原则、步骤、形式和方法，鼓励岗位成才。今年还将组织开展博物馆讲解员技能培训，强化职工岗位素养，提升博物馆对外服务接待形象和水平。同时，组织开展以职工经济技术创新为基础的“职工文化产品设计比赛”，充分发挥职工主人翁精神和聪明才智。

他介绍，2015年，文物局工会开展了职工读书演讲专题活动，根据各基层工会开展读书专题活动信息统计，仅“铭记历史，展望未来”这一项职工读书演讲活动，局属基层22家单位中，就有14家单位的全体干部职工参加活动并撰写了心得体会。今年，局工会将整合文博资源，以职工读书俱乐部的组建为引导，推动职工“读一本好书”活动深入开展，使职工读书活动普及、持久和规范化。

去年，市文物局工会向全市职工发出邀请，本市工会会员持京卡可免费参观18家博物馆，这项活动还纳入了全市职工重点文化活动项目，受到了职工的欢迎。今年，市文物局工会将继续推动持京卡参观博物馆工作，增进局内职工相互交流学习，鼓励更多家博物馆加入持京卡参观活动，积极参与的将给予表彰和奖励。

局工会主席表示，今年，在全面建家达到示范标准的基础上，将创建更多的星级、五星级的职工之家，并将整体推进职工俱乐部活动的规范化、综合化，发挥职工俱乐部促进职工文体生活的综合效果，避免职工活动的娱乐化。同时，组织全局性广播体操和跳绳比赛，倡导健康的职工活动方式。