本市六区县晒巡视整改清单 区县领导逐一认领整改任务
原标题:本市六区县晒巡视整改清单 区县领导逐一认领整改任务
7月7日,北京纪检监察网通报了朝阳、石景山、顺义、大兴、平谷、延庆6个区县的巡视整改情况。与以往不同的是,各区县将整改方案中的条目进行了细化,针对巡视反馈中提出的每一个问题均制定了明确的整改计划。有的区县党委领导还带头认领整改任务,亲自作为责任人推动每一条整改措施落到实处。
2014年10月至2015年1月,市委巡视组对朝阳区、石景山区、顺义区、大兴区和北京经济技术开发区、平谷区、延庆县进行了巡视,并于今年3月26日至4月2日进行了反馈,指出了农村干部利用土储损公肥私、教育卫生领域腐败案多发、领导身边人用得多提得快、光鲜的招投标程序下隐藏内幕、部分领导办公室面积超标、农村廉政建设形势极其严峻等问题。在这次的整改清单中,各区县均围绕这些重点问题提出了整改举措。
朝阳区
重点问题:农村干部利用土储损公肥私
整改措施:土储征地期间突击建房“零容忍”
朝阳区违建管控关口前移,及时转化网格及国土资源监控成果,对凡在土储征地期间突击建房,发过责令改正通知书和行政处罚决定书却又领取补偿款的,一律追究相关人员责任。同时在“土储”范围内集中复查资金使用、回迁房建设等情况,先后查办了孙河乡张柏洲和杨广红骗取回迁安置房、金盏乡长店村王振山骗取拆迁补偿款、豆各庄乡机关干部违规获取回迁安置房等案件。
为加强农村“三资”廉政风险管控,朝阳区还通过“管理制度+信息技术”的手段,对全区村级集体组织资产进行条码化和移动清查管理。下一步将清理乡、村干部本人及亲属承租区内集体土地的合同情况,动员农村群众举报干部抢建房和 “空挂户”情况,对违规操作、侵占集体利益的坚决予以清理。
石景山区
重点问题:教育卫生领域腐败案多发
整改措施:最大限度压缩权力寻租空间
针对教育、医疗卫生领域和国有企业资源集中、管理漏洞多等问题,石景山区逐一进行专项整治。在教育系统,引入第三方审计,继续完善小学入学、小升初入学、高中招生等制度,最大限度压缩权力寻租的空间和机会;在医疗卫生系统,对符合条件的社区卫生服务机构全部实行信息网络平台集中采购,通过加强考核控制医药费用不合理增长;在国有企业,全面执行“四个不直接分管”和“两个必审”的制度,一把手不直接分管财务、不直接分管人事、不直接分管工程招投标、不直接分管物资采购,干部离任时必审计、重大工程项目建设竣工时必审计,同时建立经营性房屋管理平台及承租人“黑名单”制度。
顺义区
重点问题:领导身边人用得多提得快
整改措施:领导干部向区委举贤负推荐责任
顺义区着力在规范干部选任制度上下功夫,认真对照“好干部”标准,不断强化“注重事业发展需要、注重保持人才优势、注重班子整体功能、注重突出党性锻炼”的选人用人导向,强化领导、同事、公众对干部的综合能力评价,结合干部工作经历,对干部进行综合考评,让干部在实绩工作和干群评价的基础上进行“横排竖比”,形成公开透明、竞争激励的选人用人机制。同时进一步规范领导干部和二级班子向区委推荐干部的程序,明确推荐责任和要求。
顺义区还制定了严格的整改消化计划,分批次整改超职数配备干部,明确在2016年9月底前完成领导职务干部超配整改,在2017年9月底前完成非领导职务干部超配整改。
大兴区、北京经济技术开发区
重点问题:部分领导办公室面积超标
整改措施:镇街腾退办公室改为村官宿舍
今年4月30日起,大兴区和开发区各单位采取自查与抽查相结合的方式,全面排查了办公用房整改情况,对存在问题的单位限期整改。根据要求,镇街腾退的办公用房,镇街自行处理,取消领导休息室,将里外间房门封堵,作为办公用房进行统一调配;科长与科员合并办公,其他办公用房改为会议室、库房、档案室、村官宿舍等服务用房。区属国有企业腾退的办公用房,由国资委负责处理,将超标房间改为会议室、接待室、活动室等服务用房,统一由办公室使用和管理。
同时,大兴区已经出台相关政策,进一步明确了公务用车配备使用标准,对公车车牌号、排气量、购置价格、使用年限等各项内容进行摸排清登,确保公车改革前不再更新购置一般公务用车,对于历次公务用车专项清理中封存的车辆,为避免浪费,待公车改革开始后一并进行处理。
平谷区
重点问题:光鲜的招投标程序下隐藏内幕
整改措施:动态调整招标代理机构名单
针对工程招标环节存在的种种乱象,平谷区建立了政府投资项目招标代理机构库,以公开招标的形式选择优秀甲级招标代理机构入库,根据定期考核情况及招标人反馈意见,随时对库内代理机构进行动态调整。下一步还将研究制定相应办法,对建设工程项目统一进入有形建筑市场交易、认定围标串标行为做出进一步规范,使处罚更有依据,更有可行性。
与此同时,区委、区人大、区政府、区政协四套班子成员带头签订承诺书,公开承诺绝不利用职权干预和插手工程招投标、经营性土地出让、房地产开发与经营等市场经济活动。
延庆县
重点问题:农村廉政建设形势极其严峻
整改措施:各乡镇纪检干部至少配3人
延庆县通过层层传导压力,将党委主体责任、纪委监督责任延伸落实到乡镇和村级党组织,其中特别加强了纪检组织和干部队伍的建设,在各乡镇全部设立监察科,配备专职纪检监察干部已不少于3人;落实了纪委书记异地任职制度,实现了纪委书记、副书记专职专用;配齐乡镇纪委办案专用设备,组织开展办案业务专门培训,提升查办案件能力;健全乡镇纪委日常检查和实绩考核机制,将考核结果作为干部选拔任用、奖惩的重要依据。
延庆县还整合了全县查处涉农腐败案件的力量,采取引入社会专业部门审计与农经专职审计相结合的方式监管农村“三资”,同时推广“一月两会”等典型做法,及时公开涉及村内大额收支、重大建设项目、为民办实事、干部工资等群众关心的事项,构建“不想腐”、“不敢腐”的机制。(吴迪)