劳动人事学院张丽华教授、李育辉副教授参加中国管理现代化研究会学术活动

4月22日，中国人民大学劳动人事学院人力资源管理系教授、学院案例研究首席专家张丽华和人力资源管理系副教授、学院数据与案例研究中心主任李育辉，赴江苏省无锡市参加中国管理现代化研究会管理案例研究专业委员会一届四次会议暨第七届“中国管理案例学术年会”。

张丽华教授在会议上就中国管理案例研究的现状与发展问题发表了精彩演讲，并对参会论文和研究成果做出点评。李育辉副教授在会议上介绍了学院数据与案例研究中心的现状和发展规划，并与来自国内各高校的案例中心负责人进行了交流和讨论。劳动人事学院2015级硕士研究生侯雪瑞、郑沛琪的案例研究论文也在会上发表。

（图为张丽华教授在中国管理案例学术年会上做演讲）

（图为张丽华教授在专业委员会一届四次会议上做发言）

（图为李育辉副教授在专业委员会一届四次会议上）

“中国管理案例学术年会”每年举行一次，旨在推动中国管理案例研究的发展，发掘中国情境下的管理理论，建立一个高起点、大范围、多领域的学术交流平台，是国内管理学案例研究的年度盛宴。此次劳动人事学院张丽华教授、李育辉副教授等人的参会对于拓展劳动人事学院在管理案例研究领域的影响，以及与兄弟院校的合作方面起到了积极的推动作用。