朝拟按原标准领取工资 上涨部分日后清算

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　　开城工业园内的工人正在工作。

　　中新网4月20日电据韩媒报道，开城工业园区企业协会会长丁己燮20日透露，朝鲜决定先按原来的工资标准领取工资，并要求入驻企业日后对上涨部分进行清算。此前，韩朝一直未能就开城工业园区朝鲜工人涨薪问题找到折中方案。

　　据报道，丁己燮表示，已有部分企业按此前的最低工资标准——70.35美元支付了工资，而朝鲜要求企业提交对“未支付”部分的字据。部分入驻企业代表计划20日下午访问开城，了解企业向朝鲜工人支付工资的情况。

　　据悉，开城工业园区企业协会会长团4月7日访问园区会见朝方有关人士时，提议朝鲜先按此前标准领取工资，上涨部分日后清算。

　　开城工业园区企业协会的一位有关人士表示，内部决定先按政府要求支付工资，上涨部分根据韩朝当局的协商结果进行支付。

　　据悉，2014年11月，朝鲜单方面修改“开城工业园区劳动规定”的13项条款，删除园区工人最低工资上调幅度不得超过前年度最低工资5%的内容，并从3月1日起把朝鲜工人最低工资从此前的70.35美元上调至74美元。

　　韩方开城工业园区管理委员会和朝鲜中央特区开发指导总局于4月7日和18日进行两次磋商，但没能就涨薪问题达成一致意见。然而，在第一次磋商中一再强调上调工资是行使主权的朝鲜在第二次磋商中听取了韩方“通过磋商尽早解决问题”的立场说明，因此有观点认为，朝鲜在这一问题上的态度发生了变化。

　　韩国政府一有关人士表示，有关调整园区最低工资上调幅度的事宜应通过韩朝磋商来决定。韩国政府已做好与朝鲜进行磋商的准备。