【求职季】春季招聘进行时（2016年3月28日-4月24日）
从3月28日到4月24日，中国人民大学学生就业创业指导中心共组织5场大中型招聘会、18场宣讲会、2场笔试和45场面试并举办5场就业指导活动。乌鲁木齐高新技术开发区、优酷土豆、三一重工等用人单位在中国人民大学举办了专场宣讲会，中粮集团、广州日报社等单位组织笔试，中国移动、北京链家房产经纪有限公司、阳光城集团等开展面试。
职业生涯人物访访谈与写作技巧培训举办
3月29日，中国人民大学新闻学院方洁老师以“职业访谈与报告撰写”为主题对进入第四届职业生涯人物访谈大赛复赛的团队进行访谈与写作技巧培训。中国人民大学第四届职业生涯人物访谈大赛于3月初正式启动，经过学院初选，共有29组团队、133名同学进入复赛，大赛决赛将于5月份进行。
中国人民大学学生生涯引领计划第三期开营
3月30日下午，由中国人民大学招生就业处、学生就业创业指导中心主办的第二期学生生涯引领计划（“LEAD计划”）结营暨第三期开营仪式在逸夫会议中心第一报告厅举行。中国人民大学党委书记靳诺会见导师，副校长洪大用出席开营仪式并致辞。开营仪式上，洪大用副校长、相关部处领导及学院就业工作负责人分别向第三期“LEAD计划”新增导师和第二期学员团队颁发了“中国人民大学高级职业指导顾问”聘书、“最佳团队”和“优秀团队”荣誉证书。6支最佳团队依次展示了在过去一年中开展的职场实践活动。据悉，第三期“LEAD计划”共有88位导师和308名学员参与，在总结前两期经验的基础上，首次采用联合导师制度，整合相近领域或互补领域的导师联合开展活动，更充分地满足学员的成长需求，真正实现“承担使命、探究知识、增强能力、奉献社会”的培养目标。
人民大学首次举办“互联网+”行业专场招聘会
3月30日，中国人民大学2016届毕业生“互联网+”行业专场招聘会在拳道馆举行。40家互联网企业参会，涵盖“互联网金融”“互联网商贸”“互联网传媒”“互联网教育”等多个领域，共提供web前端开发、新媒体运营、互联网产品运营、行政管理、法务专员等900余个就业岗位，需求专业包括计算机、金融、外语、新闻、营销等。600余名京内外高校毕业生投递简历并参加面试。
中国人民大学商学院2016年学生春季招聘会举办
2016年4月6日，由学生就业创业指导中心与商学院共同主办“中国人民大学商学院2016年学生春季招聘会”在世纪馆举办。活动共吸引参会单位110余家，涉及金融、咨询、地产、TMT、快销等多个行业，提供岗位2000余个，其中含实习岗位600余个，1500余名毕业生参会。
本次活动与往年相比，首次加设“10 Minutes Show”企业形象展示环节，在招聘现场划出专门宣讲区域，为参会单位提供企业展示、宣讲、问答、互动的机会。通过活动结束后的调查显示，参会单位对此环节非常满意，同时对整场活动的平均满意度在90%以上，现场收取学生简历数量近万份，其中可能转换为候选人的简历共3000份，单位对参会学生的质量给予了较高的肯定。
中国人民大学召开会议研究部署创新创业教育工作
4月6日上午，创业学院召开第一次院务会，中国人民大学副校长兼创业学院院长洪大用出席并主持会议。创业学院副院长杨伟国、毛基业、龙永红、王小虎、宋大我、杨东、李健希，执行院长周荣，执行副院长陈姚，文化科技园副总经理曾繁文等参加会议。会议就学校创新创业教育工作作出部署，并对创业学院近期安排和年度重点工作进行了深入的交流研讨。本次会议是创业学院领导班子聘任到位后的首次会议，强调了创新创业教育是学校事业发展赋予每一位相关责任人的历史使命，要在学校优良传统的基础上进一步深化改革，树立人大创新创业教育的品牌特色。
【就业沙龙第55期】职场女性修行记
4月6日，第55期就业沙龙邀请了职慧公益创始人、知言管理咨询大中国区合伙人、AchieveGlobal大中国区培训总监陈欣女士担任主讲嘉宾。她从切身体会出发，给讲座现场的同学们上了一节生动有趣的女性职场课程，从“优、雅、大、方”四个层次上展开，勉励女生：要优秀，扬长避短，追求被尊重；要雅致，内外兼修；要大气，抓大放小；最后还要有方圆，明原则。约50名女生参与沙龙。
东城区就业服务联盟中国人民大学专场招聘会举办
4月8日下午，东城区就业服务联盟与中国人民大学共同举办“2016东城区就业服务联盟校园行专场招聘会”。招聘会共组织37家优质企业为前来求职的1000余名毕业生带来了708个工作岗位，345名毕业生与用人单位达成初步意向。
创业学院一行赴天津考察高校创新创业教育工作
4月8日，学生就业创业指导中心、创业学院等相关负责人赴天津，先后考察南开大学、天津大学创新创业工作开展情况，并与两校分管创新创业工作有关单位负责人进行座谈，交流工作经验。南开大学、天津大学在众创空间建设、学位培养等创新创业教育工作领域展示了丰富的经验和可借鉴的做法。
【就业沙龙第56期】职场必修课之“有效沟通”
4月13日，第56期就业沙龙邀请了中国人民大学人力资源管理硕士，专业培训师、美国培训认证协会注册培训师、国际教练联合会、埃里克森国际教练学院注册教练蔺晓梅女士为同学们带来了一场精彩的有效沟通课程。她将沟通能力的锻炼归纳为“心、想、事、成”四个方面，“心”指内心，明确你的目标；“想”指想法，聆听提纲；“事”指议事，有效表达；“成”指成果，安排行动。讲座的最后，她勉励大家要利用好生活中的每一次机会，锻炼自己的沟通能力，提升沟通效果。约100名同学参与沙龙，现场互动气氛热烈。
【就业沙龙第57期】西藏阿里地区2016人才引进政策宣讲
4月15日，学生就业创业指导中心举办了第57期就业沙龙，中共阿里地委组织部副部长王彦恒和格桑加参担任嘉宾，与在座的同学们介绍了西藏阿里地区的地理位置、风俗民情、在阿里工作的特点和相关政策，还有自身在阿里工作的经历。围绕着阿里地区的人才引进政策，同学们积极提问，两位嘉宾一一解答。
凹凸人才中国人民大学专场招聘会举办
4月16日，凹凸人才赴中国人民大学专场招聘会在人民大学拳道馆举行，37家企事业单位参会，近500名校内外毕业生投递简历并与用人单位洽谈。
第二届中国“互联网+”大学生创新创业大赛人民大学选拔赛第一批项目选拔活动
4月19日，第二届中国“互联网+”大学生创新创业大赛中国人民大学选拔赛第一批项目选拔活动举办。教育部“互联网+”大赛评委、万学教育集团总裁张强，全国高校创新创业投资服务联盟副秘书长、梧桐高创资本合伙人、北京1617科技公司创合伙人戴海涛，1617科技公司创始合伙人李金平，招生就业处、创业学院等负责人作为选拔赛评委出席活动，并对参赛项目给出指导意见。参加选拔赛的项目涵盖了“互联网+”、大数据应用，校园文化周边服务等多个领域。
中国人民大学首次举办女大学生就业创业专场招聘会
4月22日，中国人民大学举办首场以“女大学生就业创业”为主题的招聘会，95家用人单位参会，参会单位须提供接收女生的岗位。现场不仅为女生提供优先入场、抽奖等福利，更为其策划了美妆示范、礼仪指导等特色专区，吸引了1000余名毕业生（包括800余名女生）现场投递简历、参与互动。本场招聘会也是中国人民大学第一场线上线下同时进行的招聘活动，利用互联网技术将毕业生的求职意愿与用人单位岗位需求相对接，实现了智能化、精准化的匹配。
中国人民大学2016届毕业生就业创业工作中期会议举行
4月24日，招生就业处、学生就业创业指导中心组织召开 2016届毕业生就业创业工作中期会议。各学院毕业生就业创业工作负责人和辅导员参加了会议。招生就业处副处长兼学生就业创业指导中心主任周荣传达了教育部近期有关高校毕业生精准就业服务工作的通知要求，对下一步毕业生就业创业工作提出建议，要求各学院要加强思想工作力度，引导毕业生转变就业观念，重点做好未落实就业毕业生的心理疏导工作以及就业困难群体的精准帮扶工作。各学院相关负责人分别介绍了各自学院毕业生就业创业工作的进展情况，并交流了工作经验。
