【求职季】春季招聘进行时（2016年2月21日-3月27日）
新学期伊始，毕业生们迎来了春季招聘的高峰期。开学第一个月，中国人民大学学生就业创业指导中心共组织3场大中型招聘会、47场宣讲会、17场笔试和37场面试，举办6场就业指导活动，启动第三期“LEAD计划”和第四届“中国人民大学职业生涯人物访谈大赛”。
从2月21日到3月25日，宁夏自治区区委组织部、深圳市委组织部、益阳市委组织部、上海市奉贤区委组织部、上海市金山区委组织部、苏州市相城区人社局、招商银行、恒大地产集团有限公司等47家单位在人民大学举办专场宣讲会，福建省委组织部、中国铝业公司和一汽集团等多家单位组织笔试，外交部、上海选调生、招商银行、广州电视台等开展面试。
2月23日，中国人民大学校长刘伟、副校长洪大用到招生就业处调研。招生就业处处长王小虎汇报了关于本科招生工作、就业工作、创新创业工作的认识和工作设想。他表示，要通过提升定位、统筹改革、改进宣传、加强保障做好本科生招生工作，同时合理规划、优化服务、捋顺机制，提升就业质量，加强创新创业工作。招生就业处副处长兼学生就业创业指导中心主任周荣重点汇报了学生就业创业工作。
3月1日，中国人民大学第四届职业生涯人物访谈大赛正式启动报名。为加强学生职业生涯规划教育，加深学生对行业的认知与了解，树立正确的成才观、择业观和就业观，科学规划大学期间的学习与生活，学生就业创业指导中心特举办“中国人民大学第四届职业生涯人物访谈大赛”，目前已有百余名学生提交报名材料。
3月3日，为给求职中的毕业生提供更多的行业信息，学生就业创业指导中心组织了第51期就业沙龙，邀请了正略集团董事长、正略咨询创始人——赵民分享他三十多年的管理咨询行业从业经验，解读咨询行业。他从自己的经历、个人职业发展出发，讲述了创业历程，介绍了正略咨询公司，并概括总结了进入管理咨询行业需具备的条件、能力和素质。中国人民大学劳动人事学院副院长、博士生导师周文霞主持活动并与嘉宾对话，百余位学生参与讲座。
3月4日，为提升进入公务员面试环节的毕业生表现，中国人民大学学生就业创业指导中心对毕业生进行了专题培训，从具体试题入手阐述应对面试的思路和策略。约百余名毕业生参与培训。
3月5日，河北省2016年首届校企合作研讨会在秦皇岛市召开。河北省人力资源和社会保障厅、秦皇岛市市政府等单位和部门领导出席研讨会。中国人民大学、北京大学、上海交通大学等数十所高校就业部门工作人员、秦皇岛市部门企业代表参加研讨。研讨中，秦皇岛市领导介绍了本市的经济发展情况、人才引进政策。各高校就开展校企合作、校地合作提出了建议。高校就业部门工作人员还赴秦皇岛市高新技术企业调研。
3月9日，为给正在求职和即将求职的同学们解决简历制作方面的困惑，学生就业创业指导中心组织了第52期就业沙龙，邀请了职慧公益的核心创始人——梁旻为同学们传授简历制作的技巧。梁旻从自己的工作经历出发，分析了HR心中完美简历所具备的要素，从“精、雕、细、琢”四个方面概括了简历写作的技巧。讲座过程中梁旻老师与同学们互动频繁，参与同学表示受益良多。
3月11日，“才聚相城，智汇阳澄”——苏州市相城区2016年宣讲招聘会在中国人民大学学生就业创业指导中心举行。苏州市人力资源和社会保障局携区组织部、宣传部、财政局、环保局等23个事业单位；4家国有企业，11家重点企业，1个博士后流动站联合宣讲。此次招聘共提供212个职位，近百名校内外毕业生与用人单位互动交流、投递简历。
3月14日下午，洪大用副校长会见湖南省益阳市委常委、组织部部长何俊峰一行，就加强益阳市与人大的人才输送合作进行了会谈。之后，益阳市人才引进校园见面会在学生就业创业指导中心举行，何俊峰部长介绍了益阳市招才纳贤的政策，2015年定向引进人员代表赵远帆分享了在益阳工作和生活的感悟。
3月14日晚，第十二届全国人民代表大会浙江代表叶飞帆先生、第十二届全国政协委员杜时贵先生以及绍兴市政府副秘书长胡周祥先生一行来到中国人民大学做客“就业沙龙”活动，与人大学子分享了本届两会中有关高校就业创业教育的相关内容及自身职业发展过程中的宝贵经验。本次沙龙由中国人民大学招生就业处学生就业创业指导中心主办，中国人民大学法学院副院长杨东教授主持活动并与嘉宾对话，招生就业处处长王小虎出席座谈。活动开始前，洪大用副校长会见了三位嘉宾，双方就高校创新创业教育合作进行了交流。
3月15、17日，为加强校企合作，深入了解企业用人需求，中国人民大学学生就业创业指导中心周荣主任带队，与经济学院、环境学院、信息资源管理学院、商学院、劳动人事学院等多个学院书记或负责学生就业工作的老师一同赴中国农业银行总行和中粮集团福临门大厦走访调研，就校园招聘、暑期实习、学生培养等方面开展座谈交流。
3月16日，学生就业创业指导中心正式启动中国人民大学第三期学生生涯引领计划（“LEAD计划”）。“LEAD计划”是中国人民大学学生就业创业指导中心在学生生涯发展服务上的引领性计划，体现出中国人民大学学生培养的要求，即承担使命（Leadship）、探究知识（Exploration）、增强能力（Ability）、奉献社会（Devotion）。学生就业创业指导中心聘请多个职业领域中的职场导师，每位导师将带领3—5位学员组织相关活动，以讲述职场经历、一对一职场指导、参与职场培训、提供实习岗位、职场观摩等方式，帮助学生了解相关行业的素质要求和发展前景等信息，做好入职准备。第三期项目启动以来，得到了校友们的鼎力支持，导师队伍由上期的63人扩大至87人。同学们踊跃参与，报名人数近600人，经过初选会后，最终入选人数300余人。
3月16日下午，“2016年上海市奉贤区储备人才招录宣传推介会”在中国人民大学举行。常务副书记张建明出席并致辞。张建明常务副书记代表学校感谢上海市奉贤区政府深入推进校地合作所做的努力，他说，此次储备人才招录宣传推介会为毕业生提供了一个充分提升自我的高起点发展平台，希望毕业生胸怀国家，服务社会，到上海这个改革开放的前沿城市，朝着人生的理想目标不懈奋斗。之后，张建明常务副书记与上海市奉贤区区委常委、组织部部长韦明共同为“上海市奉贤区青年英才培养基地”揭牌。韦明部长向同学们详细介绍了奉贤区当前发展情况和此次储备人才招录政策。奉贤区卫计委2015届储备人才、人大校友冯研研以及奉贤区南桥镇政府镇长张征分享了在奉贤工作和生活的感悟。
3月17日，第53期就业沙龙邀请了毕业于中国人民大学财政金融学院的李丹琪、许辰校友分享求职经验。两位校友拥有丰富的实习经历，曾获得多家知名企业的offer，分别从自己的求职经历、职业发展规划出发，为同学们介绍了简历制作的技巧及各类企业的面试经验。约有200余位同学参与本次沙龙。
3月18日，“中国人民大学2016届毕业生春季就业双选会”在世纪馆举行，洪大用副校长来到会场并与用人单位及毕业生进行深入沟通和交流。本次双选会共有205家企事业单位参会，京外招聘单位占到五成，提供岗位4800余个，3000余名校内外毕业生现场投递简历并参与面试。此次参会单位涵盖政府机关、高校及事业单位、国有大型企业和知名民营企业，岗位需求与人民大学毕业生专业匹配度较高。另据调查显示，参会单位对本次双选会提供的前期宣传、现场组织、场地、物资和人员等服务较为满意，并希望与中国人民大学建立长期的合作关系。
3月22日下午，由丰台区人力资源和社会保障局组织的“丰台区企业2016年中国人民大学专场招聘会”在学生就业创业指导中心举行，26家知名国有及民营企业参会， 500余名毕业生参会并投递简历。
3月23日下午，“2016年北京地区毕业生就业服务月暨公共就业和人才服务进校园活动” 中国人民大学专场招聘会在世纪馆举行，120家参会单位中，国有企事业单位84家，包括首钢总公司、北京出版集团、北京住总集团、中国科学院等，提供人力资源、工商管理、法律、行政管理、市场营销、审计、广告等各类就业岗位。1500余名校内外毕业生现场投递简历并与用人单位面谈。
3月23日晚，学生就业创业指导中心组织举办了第54期就业沙龙，职慧公益讲师王蔚蔚女士为大家带来面试成功的秘诀。王蔚蔚老师从自己的亲身经历出发，强调了面试能力在工作中的重要性，从“表、里、如、一”四个方面分析了面试的不同类型、面试官的心理、面试者的心态等问题，现场互动频繁，同学们在轻松愉悦的氛围中学习到了面试的致胜秘诀。约有200余名同学参与活动。
3月25日，上海市金山区区委常委、组织部部长姬兆亮，金山区人力资源和社会保障局局长施芬芬等一行赴中国人民大学举办上海市金山区2016年储备人才招聘面试会。洪大用副校长会见来宾，校长助理、学校办公室主任郑水泉，招生就业处相关负责人陪同会见。洪大用副校长代表学校欢迎上海市金山区来人民大学开展招聘活动，并介绍了人民大学的发展历史、优势学科、毕业生特点及其就业情况。他说，人民大学积极引导和鼓励毕业生赴京外、基层就业，鼓励毕业生多元就业、均衡就业，并表示会积极配合金山区的人才引进，共同努力，为人大学子提供就业机会，为金山区经济社会发展贡献力量。姬兆亮部长介绍了金山区近年来发展情况，以及进一步实施“人才强区”战略所取得的成就，真诚欢迎人民大学的优秀毕业生到金山区就业发展， 并希望人民大学今后可以为金山区推荐更多的优秀毕业生。
