为深入贯彻落实“两学一做”学习教育工作精神，延庆法院以发挥党组领头羊作用为切入点，以紧抓干警思想政治建设为着力点，以探索线上+线下学习模式为创新点，以坚持实效标准为落脚点，紧紧抓住“四个重点”，扎实推进“两学一做”学习教育工作，大力弘扬队伍主旋律。

　　以发挥党组领头羊作用为切入点，切实打造模范班子。组织开展“两学一做”学习教育，是全面从严治党的重要举措，是党组和党组书记的主体责任。延庆法院党组充分发挥领头羊作用，坚持以上率下，层层传导压力、层层示范带动。党组书记作为责任人，全面负责本单位的学习教育，成立“两学一做”学习教育办公室，研究制定学习教育方案和学习教育各项工作任务的实施，加强组织领导。开展“两学一做”学习教育专题中心组理论学习，党组带头学习党章党规、学习习近平总书记系列讲话，集中研讨，深化学习效果。领导干部做到先行先学，为全院党员做好表率、树好榜样。进一步完善《党建工作考核办法》，推行“党组书记抓党建”和“支部书记抓党建”述职评议考核，切实打造模范班子，推动“两学一做”学习教育责任落地、工作落实。

　　以紧抓思想政治建设为着力点，努力提升干警政治素养。 “两学一做”学习教育，基础在学，关键在做。延庆法院将思想建设放在首位，及时召开“两学一做”学习教育动员部署会，结合本院实际情况，制定《延庆法院“两学一做”学习教育实施方案》，并将《方案》内容挂在内网，要求全院党员认真学习，对照《方案》查找自身问题，认真开展讨论。依托“三会一课”基本形式”，坚持日常自学与周五下午定期集中研讨相结合，各支部有计划、按步骤地抓好“两学一做”学习教育工作落实，认真学习“两学一做”有关文件，确保全体党员全程学习。深入开展向邹碧华同志、马彩云同志、黄志丽同志等先进典型学习活动，大力推进该院先进典型选树工作，制定《延庆法院关于培育、树立和学习宣传先进典型活动实施方案》，引导广大党员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，争做“四讲四有”的优秀党员与让人民满意的合格法官。

　　以探索线上+线下学习模式为创新点，着重强化党员学习。针对党员多样化学习需求，延庆法院积极探索线上+线下学习新模式，号召全体党员安装“党员小书包”手机客户端，并通过该客户端下达“两学一做”学习任务，掌握各支部、各党员学习情况，实现党员动态化学习，为广大党员提供即时、便捷、不受时空限制的学习平台。组织开展“两学一做”征文活动，要求每位党员将系列讲话精神与自身的工作实践相结合，将所学所思所想固化成心得体会。充分发挥“微+办公”模式的优势、特点，利用延庆法院网、“延庆法院”微信群、公众号、官方微博等，推送形象直观、丰富多样的学习内容。在院刊《延庆法苑》上开辟“两学一做”学习教育专栏，及时刊发该院党组织和党员干警的学习体会和活动成果。制作“两学一做”系列展板，全方位、有重点地强化党员学习。

　　以坚持实效标准为落脚点，确保“两学一做”学习教育与司法改革齐头并进。延庆法院坚持实效标准，将“两学一做”学习教育贯穿于司法改革及队伍建设始终，充分利用“两学一做”学习教育之机，进一步强化审判业务能力，不断创新工作机制，通过开展优秀裁判文书评比、优秀庭审评比、结案标兵评比等业务大比拼活动，努力实现队伍管理激励机制的良性运转，提升干警的司法能力水平，提高审判质效，引导党员积极投身法治进程，贡献法治力量。同时，积极开展“动起来，动出精气神儿”为主题的系列健身活动，缓解干警压力，为审执工作提供保障。延庆法院通过一系列举措，力求多角度、全方位地将“两学一做”学习教育成果体现在促进执法办案、推进司法改革的成效上。 责任编辑：梅玉兰

本文来源: 法院网

31.05.2016  22:40