市总工会促进技能人才队伍建设工作座谈会举行 技能助推服务是工会普惠职工的重要载体

昨日，北京市总工会促进技能人才队伍建设工作座谈会在北京职工服务中心举行。会议指出，技能助推服务是工会实现服务普惠制的重要载体，推进技能人才队伍建设将成为今后五年本市各级工会的基本任务。市总相关部门、职工大学、市职工技术协会等负责人及市产业工会、各区县工会、直属基层工会等单位负责人参加了会议。中华全国总工会经济技术部部长粟斌、北京市总工会党组书记、副主席曾繁新出席会议并讲话。

座谈会上，京城机电控股有限责任公司工会、公交集团工会、市政路桥建材集团有限公司柳浩创新工作室、北京奔驰汽车公司、东城区总工会、海淀区职工技协等单位分别从技能人才培养、技能竞赛、师带徒、创新工作室、职工培训经费使用等方面介绍了推进技能人才队伍建设工作的做法和经验。

近几年来，北京市工会促进技能人才队伍建设的政策环境不断优化。今年1月，市总工会制定了《关于进一步促进技能人才队伍建设的实施方案》，以形成一套技能人才队伍建设的助推体系为重点，逐步形成多平台、多层次、多方式的职工技能提升助推体系。具体工作任务包括每年征集并举办不少于30个职业的技能竞赛，每年在首都重点发展产业命名100名“技能名师”，每年购买30个技能培训项目走进基层企业，每年新命名30个以劳模、高技能人才等为领军人物的市级职工创新工作室等。

粟斌在讲话中对北京市总工会在促进职工技能人才建设工作中取得的成绩给予高度肯定，并希望北京市总工会为职工成才、成长搭建更好的平台，在促进职工技能提升中更好发力。

曾繁新在讲话中指出，加强技能人才队伍建设，全面提高劳动者整体素质，是工会服务首都改革发展的时代责任，是工会维护职工权益的重要保障，有利于保障职工持续实现就业权，保障职工在较高水平上实现收入权，保障职工实现职业发展权。《关于进一步促进技能人才队伍建设的实施方案》提出了今后五年工会推进技能人才工作的基本任务。技能助推服务是工会实现服务普惠制的重要载体，各级工会可以充分发挥自身优势，争取更多资源、创建更多平台、开展更多层次助推、提供更多方式的技能提升服务项目，引领和督促企业把更多职工教育经费用于绝大多数职工特别是一线职工的职业技能提升和岗位技能培养，使技能助推服务成为惠及职工最直接、最有效、最广泛的服务普惠制平台。

市总副主席潘建新、张青山、韩世春、陆晓光、王永浩，市总经审委主任何广亮也出席了会议。