大兴法院审执衔接配合切实维护劳动者合法权益
26.04.2018 17:31
本文来源: 法院网
2015年1月至2017年12月31日，该院共受理劳动争议案件5927件，实际结案5558件，案件总标的额1.8亿元。在上述案件中，进入到执行程序的案件为1983件，实际执结1944件，执结标的额7061万元。对30余位生活困难的劳动者进行司法救助，救助金额共70余万元。
为促进劳动争议案件审执衔接配合，该院主要采取以下措施：一是及时采取财产保全和先予执行措施，确保生效文书切实履行，解决劳动者燃眉之急。二是切实加大调解力度，提高调解结案率，同时巧借执行威力，促进调解案件当庭履行、自动履行。三是依法准确裁判, 确保裁判文书的可执行性，加强文书说理，力争做到让当事人心服口服,减少执行阻力。四是高效稳妥解决拖欠农民工工资案件，畅通“绿色通道”，对涉农民工工资案件优先审判和执行案件，简化办案程序、穷尽执行措施、从快办结，尽最大努力让胜诉农民工及时实现权益。
为使劳动争议案件生效文书确定的义务落到实处，确保劳动者合法权益的真正实现，该院主要采取以下执行措施：一是集中优势资源优先解决劳动争议案件。对于劳动争议案件，无论案件标的额大小，不论案件繁简，均由执行团队长亲自办理，以确保将执行优势力量集中在劳动争议案件的处理上。二是建立联动加强惩戒，严厉打击失信用人单位。充分利用网络查控系统及各种执行措施，全方位、多途径地查人找物；加大对失信用人单位的信用惩戒力度，用好“失信被执行人”名单和“限制高消费”措施；建立和完善与公安机关的联动机制，请其利用专业手段协助查找失信被执行人。三是成立疑难案件处理机制，妥善处理好群体性劳争案件。建立专案处理机制，对于社会影响大、人民群众关注多的群体性案件，由全庭法官共同组成疑难案件专案组，高效地解决执行难题。四是加大司法救助力度，创新司法救助机制。对于穷尽执行措施之后，用人单位确无可供执行财产的案件，告知当事人司法救助的条件、程序；进一步扩大对劳争案件当事人的司法救助范围，建立劳动者权益保护司法救助绿色通道，简化受理手续，快速发放救助款项。
下一阶段，该院将继续完善审执协调配合机制，切实保障劳动者合法权益。一是进一步推进协作会商机制，强化审执配合效果。定期召开审执法官联席会议，就典型案件的具体处理进行研讨；对劳动争议案件高发的用人单位，加强释法明理，敦促其接受调解并主动履行；对确因客观原因导致暂时经营困难的用人单位，引导双方着眼长远利益，力争使双方达成诉讼调解和执行和解，给予用人单位改善经营的时间，实现劳动者权益的最大化。二是全面推开部门间协作，营造良好的执法办案环境。加强与仲裁机构之间的沟通，强化仲裁阶段的财产保全、先予执行程序的落实，保证劳动仲裁与法院执行工作的顺畅衔接；向工商行政管理机关不定期通报用人单位失信情况，通过发送司法建议的方式，建议其限制失信用人单位在义务未履行期间变更公司法定代表人、经营地址等工商登记信息，并加大对此类行为的处罚力度。三是加大“拒执罪”的追究力度，进一步提高执行威慑。与公安、检察机关建立协调配合机制，保证“拒执罪”材料移送、立案侦查、起诉审理各个程序的衔接顺畅，抓住典型案例，推动在劳动争议案件执行中打击拒执犯罪工作取得新进展。 责任编辑：赵思源
本文来源: 法院网
26.04.2018 17:31
怀柔法院通报涉职工福利劳争案件情况
值“五一”劳动节到来之际，4月27日，法院网
延庆法院通报劳动者维权案件审理情况
4月23日上午，法院网
西城法院通报互涉试用期劳动争议典型案例
4月18日上午，法院网