我校召开新学年第一学期工作会

      绿色新闻网报道   9月4日，我校召开2016-2017学年第一学期工作会，总结上半年取得的工作成绩，对下半年的各项重点工作进行部署。校党委书记王洪元主持会议并讲了话，提出了工作要求。校长宋维明做了题为“凝心聚力 开拓创新 奋力开创学校‘十三五’建设发展新局面”的讲话。陈天全、谢学文、全海、骆有庆、王玉杰、张闯、李雄分别结合分管工作，提出了具体的计划和重点工作。

          学校强调，全校领导干部要增强看齐意识、转变工作作风、推进工作实效。在加强思想政治工作、干部工作、党建工作等方面，补齐短板，夯实未来工作基础。全校各项工作要统筹协调，全校上下要齐心协力，增强整体性和协调性，全校师生员工的共同努力，圆满完成各项工作任务，确保实现“十三五”的良好开局，推动学校各项工作再上新台阶。本学期要重点做好七个方面工作。

      一是 人才培养质量。 加强本科教育教学改革，以问题为导向，制订我校本科教育教学改革方案，确定改革切入点和重点难点。制订“研究生选拔考核体系”。开展学位授权点动态调整和合格评估工作。积极发展国际化办学。扎实推进继续教育。完善招生就业工作体系。

    二是学科建设与改革。 落实学科建设规划。做好第四轮全国一级学科评估后续工作。完善学科结构布局和学科群的建设，以评促建，全力实现学科发展新突破。做好学科管理。提高学科建设管理经费拨付和监督管理的科学性和有效性，为学科建设提供保障。同时做好北京市支持中央在京高校共建项目申报、经费预算、经费拨付和监督管理工作。

      三是科技体制改革。 做好科研顶层设计。推进行业特色优势科研团队建设和成果转化。推进高水平科技创新团队建设。修订《北京林业大学科技成果转化管理办法》。完善科技评价体系。加强二级管理，制定二级科研单位“十三五”聘期考核标准，制定工作量核算实施细则，启动第二轮聘期学院工作量核算工作。推进科研平台建设。推进高精尖创新中心的实质性运行。完成高精尖创新中心运行机制、组织机构的设计并实际运行工作；落实中心人才引进并取得一定成效；探索中心资源的利用与学校发展统筹衔接的机制和措施。

      四是人才队伍建设。 加强人才引育工作。完善“基础能力培养”、“创新能力提升”、“拔尖人才培育”、“领军人才和团队支持”的分阶段、分层次人才培养体系，加大人才队伍整体培养的力度；研究探索多样化的人力资源管理形式，并进行部分类型和领域的实践试点；扩大博士后招聘规模，落实以学院为主体的管理模式，确保博士后工作培养质量。注重师德师风建设，完善师德建设长效机制。深化人事制度改革。

      五是协同创新发展。 继续推动产教融合、校企合作，拓展协同发展的区域布局、行业布局。通过鄢陵、保定、张家口等政产学研用基地的建设，继续探索“双循环双转化”模式，将教育教学与科研改革形成的内部循环成果，与国家、行业和地方发展的特色需求紧密融合，形成学校内部循环与社会需求之间在资源互换上的外部有机循环。落实定点扶贫和对口支援任务。推动大学科技园的体制机制改革和建设，促进校办产业的改革。

      六是办学保障体系。 继续完善现代大学制度体系。增强财务保障能力和水平。加强和规范国有资产管理。积极稳妥推进基建工作。加强公共服务体系建设。

    七是党建和干部队伍建设。 加强理论武装思想工作，深入学习习近平总书记系列讲话精神，开展学习李保国先进事迹系列活动。继续做好“两学一做”学习教育，抓好基层党支部建设。做好党代会筹备工作。高度重视意识形态工作，根据上级各部门的部署，逐级落实意识形态工作责任。继续强化党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任不放松。按有关规定和条例，严肃、严格、严谨地开展干部队伍的调整、选任和轮岗工作，保证学院领导班子换届的顺利和有效。加强大学生思想政治教育和教职工思想政治工作，将社会主义核心价值观的弘扬培育始终贯穿其中。加强辅导员队伍建设，推进学生的德育美育体育工作。继续做好离退休、统战和群团工作。继续抓好和谐平安校园建设，保障师生安全。

      各职能部门、各学院副处级以上干部，民主党派、侨联负责人，教代会执委、工会委员，教师代表，离退休老同志代表参加会议。（A19）