我校召开全体职工大会

10月14日下午，我校召开校本部全体职工大会。校长徐安龙、副校长乔延江、党委副书记兼纪委书记林志华、副校长邬国强及校本部全体教职工参加了大会。大会由乔延江副校长主持。

会上，邬国强副校长围绕良乡校区建设历程、总体规划、建设保障措施、建设进展和下一步重点工作等几个方面作了“良乡校区建设情况汇报 ”。乔延江副校长围绕2014年预算指导思想、财务重点工作、预算安排情况和预算执行情况等方面作了“2014年财务管理工作报告”。

徐安龙校长以《全面深化改革完善治理结构 促进学校科学发展》为题作了主报告。徐校长指出，学校今天召开这个大会就是要走群众路线，让全体教职工知道学校在做什么，向大家传达学校深化改革的思路，希望全体教职工发挥主人翁作用参与学校深化改革工作。徐校长说，现在我们学校面临着发展的大好时代。一是天时，习近平总书记大力倡导传统文化，在很多场合用中医语言阐释治国安邦的思想，体现了“上医治国”的理念。同时，教育部出台了关于高校办学自主权的相关文件，这让我们学校可以走出有自己特色的办学道路，展示我们自己的实力。二是地利，我们是唯一一所教育部直属“211”中医药高等中医药院校，能够得到中央财政直接拨款，我们处于国家的科技文化中心，这给了我们最好的发展机遇和巨大的扩展空间。我们是否能够抓住这个飞跃发展的机会，敢于排除一切阻碍改革的障碍，努力推动学校在教学、科研、医疗拓展及服务、师资队伍、国际化办学及新校区建设等方面大力发展，就要看北中医人的人和，就要看如何通过全面深化改革工作来凝聚人心，从而将北中医打造成中医药院校无可争辩的首善，引领中医药事业的发展。

随后，徐校长从总体思路和主要内容等方面阐述学校全面深化改革工作的整体思路，并重点阐述了人事制度改革六项基本原则，即按章办事，将权力重心下移，建立经群众广泛讨论并通过的学校规章制度，建立多元化、多样化、多层次的考核制度，做到特殊人才、专业、岗位特殊考核和奖勤罚懒，不“好高骛远”。徐校长还结合今年10月9日教育部制定出台的《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》指出我校人事制度改革的思路，如权力如何进一步下放二级部门和学院，如何推动学术委员会发挥更大作用，理顺学术与行政的关系，做到行政不占用学术资源等。徐校长强调，人事制度改革是学校深化改革的关键，我们要以人事制度改革为契机，全面推动学校教学、科研、医疗和管理以及中医药国际化整体发展。

徐校长指出，未来我们要建立一个互相包容、互相欣赏、互相合作、人心向学的大学氛围，让每个北中医人都能感觉到自己的价值，找到适合每个人自己发展的位置和希望，为学校的发展做出各自应有的贡献。尽管来自不同的流派、师门，我们都要一道追求中医药的真理，不互相排斥。我们要勇于并善于利用现代科学技术，来加速我们探寻真理的进程。最后，徐校长说，习仲勋曾提出“江山就是人民，人民就是江山”，而我认为，对于我们学校来说，“大学就是师生，师生就是大学”，我坚信，全体师生才是办大学的核心，作为学校的领导，我一定会谨记这个核心。

最后，乔延江副校长作总结讲话，他说，今天的大会是践行群众路线的具体体现，要让大家知道学校有决心推动深化改革，以改革激发动力，充分发挥广大教职工在学校发展中的重要作用，不断践行“人心向学、传承创新”的办学理念。希望大家结合实际工作，认真学习、讨论，集思广益，不断推动学校发展。

（宣传部）