2014年 • 思政工作 • 十件大事

一、统筹部署，明确党风廉政建设责任分工

协助学校党委制定并印发《中国人民大学2014年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》和《中国人民大学2014年纪检监察工作要点》，对2014年党风廉政建设工作进行了具体部署，将工作任务分解并明确到具体责任人。

二、制定方案，有效开展党风廉政责任制落实情况监督检查

根据校党委的统一安排，制定了关于党风廉政责任制落实情况专项检查方案，并在组织全校各单位进行全面自查自评的基础上，通过实地检查和分批集中汇报座谈等方式对14个单位进行了重点抽查，并对所有重点抽查单位的检查情况提出了反馈意见和整改措施。

三、明确目标，全面深化惩治和预防腐败体系建设

结合学校实际，制定了《中国人民大学建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年实施细则》，明确工作目标和工作重点。以“三个体系”建设试点阶段的工作为参照，选择了10个学院、6个职能部门，深入推进权力结构的科学化配置、权力运行的规范化监督和廉政风险的信息化防控等“三个体系”建设工作。

四、务实推进，有效落实对重点和专项工作的监督检查

1、会同财务处等部门督促全校各单位建立相关制度规定，加强日常监督和重要节点的监督检查工作，严格落实中央“八项规定”，强化领导干部作风建设。

2、按照学校整改工作方案，推进完善招生管理和监督工作，突出强化对招生工作的监督检查，引入社会监督员制度，并会同招生就业处等部门组织开展2014年新生入学资格全面复查工作。

3、制定《中国人民大学领导干部问责实施办法（试行）》，建立领导干部问责制。会同党委组织部完成对领导干部违规兼职的清理工作，组织全校中层以上干部个人重大事项申报、清查工作。

4、组织开展春、秋两季规范教育收费、治理教育乱收费的自纠自查工作，及时排查教育收费工作中存在的问题和隐患，严格落实收费审批制度，杜绝高收费、乱收费行为。

5、督促完善财务管理制度和财务管理工作流程，严格落实各项财经纪律和相关制度规定，严格财务预算审批、财务报销审核和领导干部薪酬管理。

五、注重实效，积极落实党风廉政建设宣传教育工作

会同学校党委组织部等部门，通过组织新任干部开展廉政谈话、签订廉政承诺书、廉政专题培训等方式，积极做好新任干部的廉政预防教育。会同招生、人事、财务等职能部门积极开展对关键环节工作人员的上岗培训和廉洁教育工作。5月初，联系高等教育领域职务犯罪警示教育展在我校展出，以鲜活的高校贪腐案例开展拒腐防变的警示教育。

六、逐步落实 “三转”要求，加大查信办案工作力度

按照党中央强调的纪检监察工作要实现转职能、转方式、转作风的工作要求，将中作重心转向强化对监管者的监督和查办违规违纪案件。进一步完善组织结构和工作机制，理顺工作程序，加大信访直查督办工作力度。全年共受理信访举报60件次，办结57件次，其中立案查办2件次，给予党纪政纪处理2人。同时，按照教育部纪检组和市教育纪工委的要求，严格履行重要问题线索上报制度，2014年共向上级单位报告问题线索11条。