怀柔院五项措施落实控申工作会议精神及黄宝跃副检察长讲话精神

    怀柔院结合自身实际，提出五项措施落实控申工作会议精神及黄宝跃副检察长讲话精神。

      一、高度重视，切实做好信访接待工作

      高度重视下半年敏感时间节点，制定安保实施方案。按照怀柔院下访巡访工作机制，以妥善解决群众最关心、反映最强烈的涉检信访问题为切入点，切实做好信访接待工作，保障活动安全顺利开展，确保区域社会稳定。认真学习“枫桥经验”，把矛盾化解在基层，杜绝越级访、进京访。

    二、“减存量、控增量”，深入推进涉法涉诉改革

    深入推进涉法涉诉信访工作改革，进一步整合群众诉求表达渠道，以“减存量、控增量”为目标，深化“四访合一”接访机制，依法维护我区社会和谐稳定。全面清理信访积案，做到底数清、情况明，对重点人员和重点案件加大案件化解力度，将矛盾纠纷排查化解工作做细、做深、做到位。坚持诉访分离，狠抓积案清理化解、狠抓初信初访办理，把涉法涉诉信访案件及时导入法律程序，探索完善第三方参与涉检信访案件化解制度，推进信访工作稳步开展。

    三、践行“三严三实”，着力提升司法规范化水平

    自觉将规范司法行为专项整治活动和“三严三实”教育实践活动作为控申工作“强基础、提能力、促发展”契机，以“抓准问题、逐一整改、逐项落实”为下半年目标。采取多种形式查摆问题，对内开展部门和干警“双排查”，深入查找自身问题；对外听取来访群众意见，虚心接受其他各部门建议。坚持边查边改、立行立改、注重整章建制，为提升司法规范化水平建立长效机制。

    四、“学本领、用本领”，打造专业化控申队伍

    以“学本领、用本领”为宗旨，学会用群众语言化解矛盾，用老百姓能接受的方式释法说理。一是坚持“全员培训，全员提高”，定期到兄弟院和基层派出所、居委会交流学习，提升干警群众工作能力，储备控申工作人才。二是通过支部组织生活、主题培训等多种方式搞好业务培训，增强队伍凝聚力和创造力，重点加强对新修改《人民检察院举报工作规定》等业务规定学习。三是加强检务接待工作水平，以2016年全国文明接待室评比为标准，注重提高干警群众工作能力，努力做到会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传教育。

    五、加大力度，改善接待大厅用房

    针对怀柔院信访接待场所不符合规范要求、面积不达标的现状，怀柔院召开专题党组会，研究制定接待大厅用房解决方案，把接待大厅用房改造作为下半年院级重点工作，力争明年上半年完成升级改造工程，切实改善接待大厅用房条件。