怀柔开展民主日活动 采纳职工意见建议

截止目前，怀柔区2017年全区第一个企事业单位民主日活动圆满结束。期间共有524家单位开展了活动，征集职工提案建议2268件，采纳1355件，预计可创造经济效益2245．68万元，民主日活动成为劳资共商发展大计的有效途径。

近年来，怀柔区总工会始终坚持将职代会作为厂务公开的基本形式，进一步健全制度、规范程序、落实职权。国有企业把坚持职代会制度作为推进企业发展、维护职工民主权利和经济利益、推动党风廉政建设的重要抓手，围绕改革改制，积极动员职工参与到全面深化改革的进程中，引导职工正确对待在推进企业优胜劣汰过程中所面临的转岗安置和再就业等问题，依法维护职工合法权益和企业劳动关系和谐稳定。在非公有制企业中，一方面积极引导有一定规模、基础较好的非公有制企业推行职代会制度，逐步提高要求；另一方面，针对规模小、人员少的非公有制企业，逐步推行依托工会联合会的区域、行业职代会建制工作，督促落实职代会各项职权，动员引导职工通过理性合法渠道畅通表达利益诉求、正确行使参与企业经营决策的民主权力，增强非公企业的凝聚力、归属感和竞争力。

怀柔区各级工会组织还积极教育、引导广大职工，通过学习和培训，促进职工转变观念，与时俱进，适应不断发展的新形势。80％以上的职工代表实现了“意见向建议转化”的目标，达到了“参得进，议得出”。职代会真正成为企业“议大事，谋长远，讲真话，办实事”的会议。“民主日”上，职工不再“看热闹”。他们不但认真听取工作汇报，还拿出自己的合理化建议，这些建议绝大部分都是与职工切身利益息息相关的。企业也不再排斥“民主日”。因为员工在“民主日”活动中提出的合理化意见建议，都会不同程度地给企业带来效益。为了让职工真正参加企业民主管理，很多企业越来越更加重视这项工作，他们积极引导职工开展提合理化建议活动。有的企业还对这些建议进行测评、对所获得的效益进行计算，并就此进行奖励。