怀柔区积极推进首都职工志愿服务工作

8月4日，怀柔区首都职工志愿服务队正式成立，并制定了相关的职工志愿服务体系实施方案。据悉，今年怀柔各级工会将实名招募数量不低于本级工会职工总数的20％的职工志愿者，预计志愿者人数可达13000人以上，建立百余支职工志愿服务分队。

为落实好首都职工志愿服务工作，怀柔区总工会制定了《关于建设职工志愿服务体系的实施方案》。要求所有基层工会8月底前建立首都职工志愿服务分队并完成实名注册职工志愿者招募工作。实名招募职工志愿者数量不低于本级工会职工总数的20％。同时，鼓励各基层工会，将现有的职工“贴心人”服务队、劳模志愿服务队、青年职工志愿服务队、企业志愿服务队等各种志愿服务组织加入首都职工志愿服务队伍。各基层工会根据自身行业特点，围绕职工兴趣和需求，探索建立个性化志愿服务队伍。

要求各基层工会根据职工需求，结合实际工作，开展有怀柔特色的职工志愿服务活动。职工志愿服务活动要做到“三个结合”。一是社会化服务与精准化服务相结合。按照“身边的志愿服务身边的职工”的要求，围绕身边职工需求，自行设计开展辖区内或系统内的志愿者服务活动，为身边职工提供精准化志愿服务；同时积极参加区总工会职工志愿服务总队及所在工会职工志愿服务分队的社会化志愿服务活动。二是大型志愿服务活动与日常志愿服务相结合。每年“两节”、“五一”、“十一”等重大节日，以及高考、寒暑假等重要时间节点，职工志愿服务队围绕职工需求，围绕服务社会群众因地制宜地开展以“志愿服务在身边”为主题的志愿服务行动；各志愿服务队也可以根据自身工作实际情况，开展日常志愿服务活动，组织广大职工志愿者走进街头社区，常态化开展以改善环境卫生、文明礼仪知识普及、医疗服务、文化服务、敬老爱亲等为主要内容的职工志愿服务活动，引导广大职工积极传承中华民族传统美德，争做社会主义核心价值观的践行者。三是志愿服务与工会工作实际相结合。各级工会组织要积极探索和尝试在工会服务站、职工之家设立志愿服务岗。组织、引导职工在基层单位职工之家积极参与志愿服务活动，为职工提供包括饮水、充电、休憩、雨具、急救包等志愿服务项目。