房山分局开展新入职公务员专业技能培训工作

为全面加强2017年考试录用公务员基础业务能力塑造和综合素质提升，帮助他们尽快适应工作岗位要求，分局制定《房山分局2017年入职公务员专业技能初任培训工作实施方案》，组织6名新入职干部开展为期2周的专业技能培训。

截至目前，分局人事教育科、法制科、监察科、登记注册科、企业监督管理科、商品质量监督管理科、网络交易监督管理科、消费者权益保护科等单位，结合部门职责和新入职干部岗位工作需求，制定完备的培训计划，编制科教学课件，选派一名指导教员全程予以教学和指导。6名新入职干部结合《2016年度教材汇编》自学情况，及时解决工作、学习中遇到的疑点和难点问题，认真做好学习笔记，撰写学习心得体会和学习小结。同时，为保证学习效果，帮助新入职公务员全面了解和掌握工商基础、法律常识、工作规范等专业和综合知识，切实提升工作技能和综合素质建设，在工商数字学校开辟专题学习模块，通过“每天半小时”、“每训一考”、“每月一法”、“每季一赛”等工作，既强化业务知识掌握，又及时检验培训成效。

下阶段，人教科将继续努力创新学习形式，努力做到求新、求实、求深、求活，坚持“以解决问题为导向，以提升能力为核心”，通过开展双向教学、案例教学等形式，实现知识培训、能力培训双促进、双提高，全面推动分局教育培训工作的新局面。