“河南开封引进高层次急需紧缺人才宣传推介会” 在中国人民大学举行

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11月14日，“河南省开封市2017年引进高层次急需紧缺人才宣传推介会”在中国人民大学举行，开封市市委副书记黄道功率10个县区，19个市直单位（系统）进行现场宣讲推介，中国人民大学党委副书记吴付来出席活动并致辞。近五百余名应届毕业生与用人单位现场洽谈、报名。

吴付来副书记强调，中国人民大学历来重视实践育人，鼓励毕业生积极到京外就业。他说，这是开封市第四次来人民大学开展人才引聘工作，近5年来，学校共有20余名毕业生到开封就业。希望开封市能进一步提供相关人才保障机制，帮助毕业生成才成功，并期待此次推介会能进一步促进校地之间的人才交流合作。

黄道功副书记介绍了开封市的历史发展和基本现状，表示开封市的发展需要更多的高层次人才。他表示，今年携288个企事业岗位慕名来人民大学延揽人才，显示了开封“聚天下英才而用之”的决心和诚意，希望能够引进一批高层次急需紧缺人才。黄道功副书记与到场同学进行了互动交流。

开封市委人才办主任焦艳重点介绍了开封市人才引进情况及政策。两位2013年开封市引进人才代表、中国人民大学博士毕业生、现任开封市杞县人民政府副县长孙素娟和市委改革办（政研室）副主任李西泽分别分享了到开封工作以来的工作体会和生活感受。

开封市此次人才引进主要针对硕士和博士研究生。进入事业单位的毕业生，试用考察期为2年，期满根据工作需要，博士可择优调任副县级职位或享受副县级待遇，试用考察期满后进入事业单位专业技术岗位的毕业生，直接按10级岗位聘用；硕士可择优调任正科职位或享受正科级待遇，试用考察期满后进入事业单位专业技术岗位的，直接按11级岗位聘用。