延庆香水园街道创非公企业建会新模式

延庆区香水园街道100家非公企业，已有50％建立了工会，另有30％已达成建会意向。非公企业建会的喜人局面，来自延庆区香水园街道总工会创新建会新模式，充分利用了党建的孵化器、充电宝、加油站作用。

据香水园街道总工会负责人介绍，非公企业建会，党建发挥了孵化器作用。街道总工会利用党建的组织资源、机制和网络，大鸡带小鸡，牵引非公企业建会工作。宏观上，街道党委从党建的研究、部署、考核等各环节将工会建会工作纳入党建工作范畴；微观上，街道党委建立了“香水园街道基层工会建会工作1＋x工作小组责任台账”，街道工委书记、社区党委书记亲自挂帅抓建会，党组织牵头街道职能部门工商、税务、综治、安监、城管、司法、宣传等相关部门积极参与，建会工作有了底气。

非公企业建会过程中，街道总工会还充分利用了党建“充电宝”的作用。街道司法、综治等部门，建立“法律法规资源库”，为建会工作提供法律支持。街道工商、税务等部门，建立“企业信息资源库”，了解企业的情况，掌握企业动态信息，并进行工作调研，能抓住建会重点，为建会提供信息支持，成立党组织的非公企业“优先”成立工会。区人大、政协、工商联、私个协等部门，建立“人力资源库”，发挥“两委员一代表”、老领导老干部和明星企业家的作用，为建会工作提供人力资源。街道总工会同《延庆报》和《延庆电视台》合作，设立“我家香水园”公众号和“香水园街道总工会”工作群，建立“宣传资源库”，加强建会工作的宣传，营造良好的建会舆论氛围。利用“12351”职工服务平台和延庆职工三级服务网络，挖掘服务资源，开发服务项目，建立“企业职工服务资源库”，强化职工服务，增强工会组织在非公企业的吸引力和影响力。街道总工会通过党组织牵头组建的五个资源库及时链接、充电至各社区，建会工作有了勇气。

此外，非公企业建会过程中，党建“加油站”作用不可忽略。根据各社区建会工作的难度和创新程度，街道通过党建经费和奖励办法的制定，给予人、财、物支持，全面营造能干事、干实事、勇担当的工作氛围，为建会工作提供了动力。此外，街道党办和工会组织部门成立了督察组对各社区建会工作给予指导和监督。