高瓴资本张磊对话高礼英才并发布未来企业领袖培养计划 高礼英才首批学员闵昂设基金回赠母校
10月31日下午，中国人民大学高礼研究院在人大逸夫会议中心举行“重仓未来菁英 绽放事业历程——高瓴资本张磊对话高礼英才暨高瓴高礼未来企业领袖”管培生计划的发布，以及高瓴高礼—闵昂“价值投资专项奖学金和基金”成立系列活动。
中国人民大学常务副校长、高礼研究院院长王利明，和中国人民大学董事会副董事长、高瓴资本董事长张磊出席活动，中国人民大学校长助理、校办主任郑水泉，高礼研究院秘书长冯继勇、执行院长卢斌，百度集团副总裁梁志祥，京东金融副总裁姚乃胜，高毅资产董事长邱国鹭，探路者创始人王静，Harbourvest 中国区总裁单丽红，朗姿股份董事长申东日，银华基金副总裁郑旭，高礼英才一期学员、知新资本创始人闵昂和高瓴资本高级投资经理团队，以及300余名参与高礼英才项目、高礼互联网金融双学位的同学参加活动。
王利明常务副校长首先对高礼研究院进行了介绍。高礼研究院是由人民大学、耶鲁大学共同的校友、高瓴资本董事长张磊捐建成立的，以“通识教育、价值投资，实践创新”为理念，培养青年领袖的国际化平台。目前，高礼研究院开设有高礼英才计划、互联网金融双学位以及国际名校暑期班等项目，培养了近600名来自人大、北大与清华的精英学员。
从2011年研究院成立以来，张磊董事长定期回到人民大学与高礼英才学员沟通互动。本次活动中张磊携高瓴资本投资团队一同在主席台上就成长、价值投资等话题进行交流，并与现场同学进行互动。
关于青年的成长与择业，张磊说，高礼学员成长需要两个伴侣，一个是Quality Time，在时间帮助下越来越快进步，不断深挖护城河；一个是Quality People，与杰出的同伴拧成一股绳，发挥超过1+1的能力。高礼是一个温暖的家，杰出的高礼英才无论在哪里，做什么工作，无论遇到什么困难，都可以随时回到高礼寻求大家的帮助。
在探讨投资价值时，张磊表示，投资的本质是投人，先看人，第二位才是对项目的分析。企业会面临若干转折点，投资人看重能够在转折点做出正确抉择的企业领导人。资本的价值在于全球配置社会资源，高瓴资本要把资源配置给有思想、有格局、有执行力的企业家，让他们为社会创造更多财富与价值。
张磊还特别对一位来自“Shero她力量中国汇”的提问者表示赞扬。“Shero她力量中国汇”是高礼研究院支持的一个致力于培养世界名校优秀女大学生的领导力与企业家精神的高端平台。高瓴资本集团CEO Tracy Ma、探路者创始人王静女士等业界精英女性都是“Shero她力量中国汇”的导师。在回答这位提问者关于第一份工作是否要首先选择名企时，张磊说，择业的时候，不要被高大上的公司光环迷惑，关键看与谁同行，能为自己、为社会创造多少价值。
对话环节结束后，高瓴资本副总裁葛鹤鸣宣布高瓴高礼“未来企业领袖”管培生计划正式启动。管培生计划接受高礼英才学院以及毕业不超过三年、在目前所在机构表现优异且具有超越年龄和资历抱负的同学。申请成功者将得到在高瓴资本以及百度、腾讯、京东等被投企业轮岗式高层次培养的机会。
在高礼英才捐赠仪式上。高礼英才第一期学员闵昂宣布向高礼研究院捐赠1100万元人民币，成立价值投资专项奖学金和创新创业基金。闵昂于2007年考入中国人民大学，先后就读于商学院、经济学院，通过层层选拔入围高礼研究院的高礼英才计划。目前在美国芝加哥大学攻读博士，师从诺贝尔经济学奖获得者罗伯特·卢卡斯，同时已经成立了自己的投资机构——知新资本。
闵昂认为，高礼英才计划给自己带来了飞跃式质变。高瓴资本投资团队给每一位高礼英才以贴心辅导、接地气的实践经历，这都磨练了高礼英才踏实、细致的习惯。作为高礼英才学员，闵昂曾聆听过董建华、张磊、李彦宏、刘强东等政企领袖与投资人的智慧分享，在高礼英才的实践模块中，又在高瓴资本进行了三个月实习，近距离接触了张磊与高瓴资本的投资团队。
闵昂等早期项目学员毕业后，张磊还通过高瓴资本和高礼研究院两个平台长期关注、支持学员们的成长与发展。其中，闵昂更获得了独特的机会，在美国跟随张磊拜访了被誉为“机构投资教父“的耶鲁大学基金会主席大卫·斯文森、3G资本创始合伙人Alex，还见到了股神巴菲特和他的搭档查理·芒格等。这些经历都让他更加坚信价值投资理念，并将之作为自己的投资策略。
王利明常务副校长说，闵昂在毕业后短短两年内就通过自己的创业回馈高礼、回馈母校之举非常让人感动。闵昂是高礼研究院培养的杰出精英，他的成就是高瓴高礼的成就，更是中国人民大学的成就，这说明高礼研究院杰出人才培养模式的成功，王利明常务副校长对闵昂同学表示感谢，对他做出的成绩衷心祝贺。
在场的互联网金融双学位同学和刚刚入学的第五期高礼英才学员们在活动结束后表示备受鼓舞。