延庆分局召开2015年第三次绩效考核工作分析会

9月6日上午，分局党组书记、局长田素芬主持召开了2015年第三次绩效考核工作分析会。会议听取了各有关部门负责人就推进落实市局2015年度绩效管理指标情况的汇报，回顾总结了当前工作情况，分析了工作中存在的问题和不足，从四个方面研究部署了下阶段重点工作任务，要求以积极进取、奋发有为的精神风貌，继续发扬求真务实、真抓实干的工作作风，以坐不住的责任感、慢不得的危机感、等不起的紧迫感，狠抓落实，全力以赴，全面推进今年各项绩效考核工作。

一是高度重视，提高认识。各部门要统一思想认识，讲政治，顾大局，切实增强工作的责任感、紧迫感和使命感，加强工作研究，明确考核规则，做到谋划在前、行动在先、措施在实，为提升全局工作添措施想办法。

二是对照目标，查漏补缺。各有关部门要认真对照市局《2015年度绩效管理指标表》，仔细梳理，注重细节，逐项进行查漏补缺，夯实基层基础，强化工作举措，高标准、高质量完成全年目标任务。

三是抓住重点，找准路径。针对考核指标，各有关部门要找准支点，抓住重点，突破难点，做出亮点，采取超常措施，责任到科室，落实到个人，细化到每天，全面做好数据质量、执法办案、市场监管等重点工作，全力完成绩效考核工作。

四是主动沟通，加强协调。各有关部门既要积极加强与市局对应处室和各工商所的纵向联系，又要加强科室之间的横向联系，确保外联内合、齐心协力干好各项工作。

分局领导张延飞、张国平、李建、陈磊、王志红、卢宏德、胡一鸣及各部门负责人参加会议。