中国人民大学举办2016年模拟求职大赛决赛
12月11日下午，中国人民大学举办2016年模拟求职大赛决赛。招生就业处王小虎处长出席决赛并致辞。
王小虎处长对各位评委参与指导表示感谢和欢迎，对各位入围决赛的参赛选手表示祝贺。王小虎处长指出，人民大学一贯重视毕业生就业工作，并将学生就业指导置于就业工作的突出位置。招生就业处一直致力于打造优质就业指导精品活动，服务学校就业工作大局，服务学生成长成才。王小虎处长表示，模拟求职大赛是学校就业指导类活动中的“拳头”产品，大赛旨在通过真实的职位、真切的过程、真诚的指导给予广大学生真正的求职体验。希望以此次比赛为契机，使学校就业指导活动为更多的学生所了解，帮助学生在职业规划和发展上打好“提前量”，下好“先手棋”。
本次模拟求职大赛历时三个多月，得到几十家校外用人单位及校内各学院的大力支持，吸引了来自23个学院的187名在校生报名。经过赛前培训、简历筛选及点评、无领导小组模拟面试等环节的层层角逐，共有来自历史学院、新闻学院、经济学院、外国语学院、国际关系学院、法学院和劳动人事学院等七个学院的九名同学进入最终的决赛角逐。
决赛阶段，来自招商银行北京分行、中国北方工业公司等九家用人单位的十二名资深人力资源主管携数个工作或实习岗位担任决赛评委，接受选手求职应聘。每名参赛选手通过自我展示、嘉宾提问和亲友团推介等三个环节对自己进行全面介绍，并接受专家评委的现场提问。各位评委针对选手应聘的岗位及对应提交的简历和临场表现提出问题，并根据选手的表现给予专业点评，为选手们提供精准的职业指导。现场唇枪舌战，为在场一百余名观众奉献了一场专业精彩的求职盛宴。各位选手机敏从容，充分展现了人大学子良好的职业素养和出色的综合素质，获得评委的一致好评。最终，来自劳动人事学院的2013级劳动关系专业本科生王甲戌脱颖而出，获得冠军。
赛后，王甲戌也与在场观众分享了个人求职心路和比赛感受。他表示，能够取得优胜是一件非常幸运的事情，非常感谢学校招生就业处提供的这次机会。同时，岗位匹配、目标明确、准备充分是也是他取得获胜的三个关键因素。
招生就业处将进一步总结此次活动经验，推出更具针对性就业指导活动，服务学生职业发展。