平谷区2014年“提升妇联干部能力”培训班举办

开班仪式

　　为深入贯彻十八届四中全会、区委四届七次会议精神，探索新时期加强妇联领导和服务机制的新思路、新举措、新办法，切实发挥好妇联组织的桥梁纽带作用，提升妇联干部创新力、执行力和影响力，12月9日，北京市妇女干部学校与平谷区妇联联合举办2014年“提升妇联干部能力”培训班。

　　北京市妇干校负责人出席开班仪式并讲话，区妇联主席刘英做了开班动员。此次培训呈现出三个特点：一是培训形式新颖。采取了会训合一，以会代训、以训促会的形式。既有培训课程安排，又有集中开会、讨论交流，同时还有会下建言献策征集活动，形式多样，内涵丰富。二是课程设计精心。结合当前妇联干部自身特点，本着实际、实用、实效的办班原则，有针对性地设计培训课程：提升女性领导力课程，可以有效提高大家在策划活动、协调各方、推进工作等方面的能力；十八届四中全会解读课程，可以增强大家尽职履责的意识和责任；心理健康课程，可以提升大家情绪智力，让人际沟通更富有正能量。三是培训目标明确。此次培训在提高妇联干部能力的基础上，更重要的是群策群力谋划好明年的工作。总结好的经验，提升有价值的方式方法；征求好的意见，掌握有意义的妇女需求；讨论好的工作，征集有参考的民意民智；达成好的共识，汇聚有影响的合心合力。

　　此次培训班旨在通过新颖别致的培训形式，为妇联干部提供妇联业务和理论知识的学习，提升妇联干部综合素质、决策能力和工作水平，最大限度地释放妇联干部的工作热情和工作能力，推动妇联工作的创新与发展，从而更好更全面地服务和惠及社会各类妇女群体，推进“一区四化五谷”建设。平谷区80名妇联干部参加了培训，并对培训内容和培训方式给予了好评，纷纷表示培训时间不长、内容丰富、形式新颖、效果明显。