消防局组织召开2014年征兵工作总结会

　　9月26日中午，消防局在培训基地组织召开了2014年征兵工作总结会，李建春、孔凡全副局长，司令部史翀副参谋长、后勤部王丽晖副部长及总队战训处、警务处、组教处、纪保督察处、门诊部和各接兵团、新训团各部门等相关负责同志参加了会议。会议由新训团刘洪海政委主持。
　　会上，各接兵团团长汇报了接兵工作情况，新训团柳国忠团长汇报了新训团前期退换兵及档案审查情况，卫生队王艳芳队长汇报了新兵复检情况。
　　随后，司令部史翀副参谋长从兵员选取运送、档案审查、廉政工作等方面进行了总结。同时，对下一步退换兵工作做了三点提示：一是要坚持以换为主，最大限度保留兵员；二是要做到分工明确，严格按规定履行退兵手续；三是要加强沟通协调，圆满完成退换兵工作。
　　孔凡全副局长在听取各部门汇报情况后，就如何做好下一步工作，提出三点要求：
　　一、加强沟通，提高退换兵工作效率。前期负责接兵工作的各支队领导高度重视，认真精选接兵人员，能够积极与地方武装部沟通，确保了今年征兵工作的圆满完成。各接兵团在下一步退换兵过程中要积极配合新训团工作，及时做好与地方武装部沟通，提高退换兵工作效率。
　　二、明确责任，认真做好退兵工作。根据今年总参谋部、总政治部、总后勤部联合下发的《关于新兵交接与退兵工作有关问题的处理意见》要求，强调因身体原因退兵的问题，由司令部主责，后勤部配合，应参照征兵标准，具体问题具体分析。因思想原因退兵的问题，由政治部主责，司令部配合，要及时与相关部门协调沟通，严格审批时间，避免占用训管人员过多精力，在此期间要采取措施防止发生安全问题。
　　三、文明带兵，加强新兵训管工作。一是坚决杜绝打骂体罚现象，出现此类问题要采取零容忍态度，一经发现一律作退回处理并追究相关人员责任；二是加强训管人员管理，坚持高标准、严要求，尤其是在廉政问题上绝对不能出问题，坚决做到发现一起查处一起；三是做好新训基础工作，特别是工作台账和训练档案材料的积累。