关于2015年度“青年骨干教师出国研修项目”第二批选拔报名的通知
各相关单位及个人：
根据国家留学基金委 《关于做好2015年青年骨干教师出国研修项目第二批选拔录取工作的函》的要求，结合我校情况，现将有关事项通知如下：
一、申请人原则上需符合下列条件：
1、从事的专业应是国家级重点学科和具有博士学位授权的学科，具有发展潜力的教学一线教师；
2、年龄40岁以下；
3、外语水平合格证明（外语水平应达到《国家留学基金资助出国留学外语条件》规定的合格标准），有合格证并在有效期内。
4、已获得国外大学或科研机构的正式邀请函。
二、实行依托科研项目课题研究开展选派工作
重点支持承担科研项目和课题研究人员并结合项目（课题）研究需要出国研修。申请者须系目前主持校级及以上科研项目和课题研究或参加省部级及以上科研项目和课题研究的人员。具体要求如下：
1、填写申请人《依托科研项目和课题研究选派情况统计表》，注明项目（课题）级别、承担情况等。
2、申请人提交正在主持校级及以上科研项目和课题研究或参加省部级及以上科研项目（课题）的有关立项文件（限3页），或由学校科研部门出具或盖章确认的在研项目（课题）相关证明材料。
3、外方邀请信须明确在外研修专业方向。该方向应与承担项目（课题）研究工作一致。
4、《国家留学基金管理委员会出国留学申请表》中的“留学研修计划”须结合科研项目（课题）研究工作拟定。
三、研修计划应详尽、切实可行
申请人研修计划包含以下内容：出国从事研修的主要内容、国内外研究现状与差距、选择外方院校及导师的原因、所具备的前期研究基础、拟采用的研究方法与手段、科研工作的时间与安排、预期阶段性目标及成果、归国的后续工作安排等。研修计划将作为留学基金委审核、录取及对被选派人员回国后效益评估的依据。
四、需要注意的问题
1、邀请信不符合要求。 邀请信为非正式签署信函，没有明确留学时间或期限、留学身份和研修内容。
2、外语合格证明不在有效期或外语未达标。
3、未提交承担科研项目或科研课题的证明文件。
4、研修计划过于简单或与承担的科研项目研究工作不一致。
5、申报博士后但距博士毕业时间超过三年。
6、留学回国未满五年。曾享受国家留学基金资助出国留学的人员，回国后工作满五年方可再次申请。
7、未在《国家留学基金管理委员会出国留学申请表》“申请人保证”一栏签字。
8、根据上级要求学校已预先支付的经费不予退还，因此，一旦申请人获得国家留学基金委的批准，无论何种原因在规定的期限内没有派出或提出缩短访学时间等，申请人须返还学校支付的经费。
五、时间安排
各学院8月27日之前上报推荐人选。学校统一组织评审遴选确定最终选派人员。学院要按照按需按强派遣，保证质量，严格审核申请人研修计划，凡研修计划不详实、缺乏可行性者将不予推荐。
详情请查阅2015年青年骨干教师出国研修项目专栏大纲（网址为http://www.csc.edu.cn/Chuguo/a8b0ccc120e24fd4836dba0c8320f553.shtml）
申请批准者请登陆国家公派留学管理信息平台（http://apply.csc.edu.cn）进行网上报名。报名时间为9月1日至10日。申请表中单位推荐意见由基层学院出具，并由负责人签字盖章；另以电子邮件形式（word版推荐意见）发至[email protected]。
特别说明：由于CSC调整后的选派工作时间处于我校放假期间。各单位请于8月25日，8月27日人事处值班期间报送相关材料。请相关单位和各人务必协调好时间按时申报，并严格按照留学基金委文件和学校相关要求准备申请材料。
人事处
2015年6月15日
附件： 1.“青年骨干教师出国研修项目”个人申请表
2. 依托科研项目和课题研究选派情况统计表
3. “青年骨干教师出国研修项目”院系推荐表
下载地址: http://www.cugb.edu.cn/personnel.action
