学校召开2017年度校内挂职工作启动大会
11月22日上午，学校2017年度校内挂职工作启动大会在办公楼306会议室召开，党委副书记权良柱、党委组织部常务副部长黄武南、各挂职单位负责人和挂职干部等共计50余人参加了会议。会议由党委组织部副部长武森主持。
会上，黄武南宣读了任职文件，公布了2017年度33名挂职干部的工作岗位。
挂职干部邵丽华、邢朝国及挂职单位负责人李帅分别进行了挂职工作交流发言。人事处人才交流中心主任邵丽华2016年度挂职担任外国语学院院长助理，结合自身挂职经历，分享了如何做好“人事政策讲解员”和“学生工作知心大姐”的经验，对新一批的挂职干部提出了建议。文法学院副教授邢朝国曾挂职担任党委组织部部长助理，2017年将挂职担任校团委副书记。邢朝国将挂职工作概括为“学习提高、扬长补短”、“强化责任、锤炼作风”、“自我实现、成长成才”三个平台，也代表2017年挂职干部郑重做出了承诺，将立足于挂职工作平台，积极做好各项工作。材料科学与工程学院党委书记李帅结合学院近年挂职工作的开展情况，向各挂职单位提出两点建议：一是单位党政负责人要提高站位，高度重视挂职工作；二是要做实做细挂职工作，做好指导，充分发挥挂职干部的特长。
权良柱做总结讲话。他首先强调了干部挂职工作的重要性，并介绍了学校近年来校内外挂职工作的开展情况。随后，对挂职干部提出了四点要求：一是要利用挂职机会，梳理已有工作经验，明确为什么挂职和挂职期间的努力方向等；二是要加强学习、提高能力，在理论政治学习方面要重点提高政治站位、牢固树立四个意识、坚定四个自信，在业务学习方面要尽快熟悉有关规定，掌握新岗位所需的知识与技能；三是要积极思考、深入调查研究，勇于提出问题、解决问题，注重发挥桥梁和纽带作用，促进学校管理水平的提升；四是要严于律己、扎实工作，珍惜挂职机会，协调好挂职岗位和原岗位工作关系，尽早完成角色转换。最后，权良柱对挂职单位也提出了要求：一是要合理安排，让挂职干部有职有位；二是要放心放手、充分信任，让挂职干部切实得到锻炼；三是要严格管理，对挂职干部的工作和生活多加关怀。
挂职锻炼一直是我们党培养青年干部的有效形式，对增强干部解决实际问题、驾驭复杂局面的能力具有十分重要的积极意义。学校党委一直以来都高度重视干部挂职工作，近五年来，在学院和机关部处的大力支持下，在一线教师和广大干部的积极参与下，各学院、机关部处已陆续选派180余名一线教师、机关干部参加校内外挂职工作。通过建章立制、规范工作、有效推进，我校干部挂职锻炼的力度明显加大，基本形成了“上派下挂有机结合、校内校外相互补充、机关学院良性互动”的干部挂职格局，干部培养取得了良好成效。
（摄影：高 龑）
（责编：邢华超）