3月26日，市民政局召开全市民政系统2014年干部挂职工作总结暨2015年动员部署会议。局党委书记、局长李万钧出席会议并讲话。局巡视员李新京主持会议。局领导班子成员和局级领导干部出席会议。
会上，参加2014年挂职锻炼的3名干部代表分别结合挂职岗位，从不同角度畅谈了在挂职工作中的体会和收获，展示了良好的精神风貌和整体形象。
李新京对2015年全市民政系统干部挂职工作安排进行了说明。今年共安排67名干部挂职，根据岗位需要和干部情况，按照“后备为主、兼顾需要”原则，拓展为六种挂职方式：一是推荐优秀正处职干部到国家民政部挂职，二是区县民政局干部到市民政局系统机关挂职，三是选派市民政局系统干部到区县民政局挂职，四是选派市民政局系统基层干部到机关挂职，五是选派市民政局系统机关干部到基层挂职，六是从市局二级、直属单位中选派副处级后备干部充实到市局巡视组。
李万钧全面总结了2014年全市民政系统干部挂职工作，对2015年挂职干部、挂职单位、派出单位提出了明确要求，并对参加挂职锻炼的干部寄予殷切希望。他强调，做好2015年挂职工作，一要以实践锻炼为重点，建立“链条式”干部培养选拔、成果转化、对口联系和跟踪考察管理等干部培养长效机制。二要以推动改革为目标，认清形势，找准定位，在攻坚克难上出实招、求实效，不断增强挂职工作的实效性。三要主动适应新常态，坚持把“从严”作为一个基本要求贯穿到干部培养、选拔、管理和监督的全过程。
各区县民政局党委（党组）书记及政工部门负责人，市局机关各处室、二级单位、直属单位和直管中心主要领导及组织人事部门负责人，2014年和2015年挂职干部等参加了会议。