人文学院召开2017年就业工作推进会
3月29日，人文学院召开了2017年就业工作推进会。人文学院林建平书记、陈锋院长、孔祥国副院长、系部主任、2017届和2018届毕业班班主任、毕业班学生代表参会。人文学院特邀我校招生就业处赵建磊副处长出席会议。会议由林建平书记主持。
林建平书记首先介绍分析了学院2016年就业情况及问题和2017届毕业生基本情况。2016年人文学院圆满完成了就业工作，然而由于就业形势、专业特点等原因，还存在签约率低的问题。接着林书记提出了提升就业质量，加强就业工作的思路和对策。今年学院将通过科研课题对近十届毕业生就业状况进行调研，了解他们的就业质量，以此作为今后学生培养和就业工作的重要依据。最后林书记针对2017年就业工作，从加强领导、政策宣传、精准就业、困难帮扶等方面提出了七项具体措施，每一项措施都落实到人。
赵建磊副处长首先肯定了人文学院的就业工作，指出人文学院就业工作的特点是及早介入、人文关怀、全员参与、校友联络、十年调研、专业发展。接着简要介绍了当前就业形势，传达了一些重要的就业政策。指出在就业工作中要鼓励学生积极就业，主动就业，及时引导学生的就业观，促进学生成长。
班主任简要介绍了当前学生考研和调剂情况，针对就业工作遇到的具体问题进行了沟通。班主任表示，此次就业推进会是一次很好的培训机会，对开展工作有很大的启迪。
陈锋院长对我校招生就业处的一贯支持表达了感谢，对大家在就业工作中的辛勤付出表示感谢。陈院长表示，就业工作多一份投入，学生就多一份收获，领导班子要一如既往地支持配合此项工作。
最后大家一致认为，学生就业工作是学校工作的重中之重。就业工作不仅关系到学生的身心发展，还是社会和家长衡量、检验和评价一所大学办学质量的重要指标，是专业发展的生命线。大家一定齐心协力，交出一份满意的工作答卷。
（人文学院）