关于做好2015年北京市职工体育工作的通知

京工办发〔2015〕9号

关于做好2015年

北京市职工体育工作的通知

各区、县总工会，北京市经济技术开发区总工会，各产业工会，各局工会，各集团、公司工会，各直属基层工会：

为贯彻落实《健康北京人--全民健康促进十年行动规划(2009--2018年)》，深入实施《北京市总工会关于开展在职职工文化体育发展助推计划的意见》，进一步加强全市职工体育工作，掌握职工身体素质状况，提升首都职工身体健康水平,维护职工健康权益，促进职工体育活动的普遍开展和工作经验的互相交流。现将2015年北京市职工体育工作安排通知如下。

一、 工作目标

2015年北京市职工体育工作将进一步健全完善首都职工体育工作体系建设，紧紧依托工会三级服务体系搭建职工体育活动平台，有效深化职工体质监测工作，广泛开展工间（前）操活动，积极推进职工健步走活动，全面推广国家体育锻炼标准达标活动，精心举办职工品牌赛事，切实加强职工体育阵地、人才队伍建设，大胆探索职工健康管理工作,全面提升职工体育工作的公益服务功能。

二、 工作安排

（一）依托首都职工健步走APP平台，深入开展职工健步走活动

为进一步倡导职工绿色出行，自主开展健康锻炼，推进职工整体健康水平的逐步提升，丰富职工体育工作的形式和内容，2015年市总工会将全面深入推进开展首都职工健步走活动。市总工会将自主开发首都职工健步走APP，职工通过手机下载安装，可借助互联网在线进行健步锻炼，获取健康资讯；工会会员实名注册后可在专享区结交“走友”、获取健康指导和享受积分奖励等。同时各区县总工会，各局、集团、公司工会，各街道、乡镇总工会，各工会服务站可查询本单位在全市的组织排名情况。3月初，首都职工健步走APP将面向全社会全面推广，全市各级工会组织要积极组织本级会员进行注册使用。市总工会将结合线上活动开展情况，每年举办3-4次实地健步走示范活动，形成“线上、线下”活动联动，提升职工健步走活动的质量和水平。年底，市总工会将对组织工作开展好的单位和个人进行奖励。

（二）创新形式和内容，深化工间（前）操活动

按照《健康北京人--全民健康促进十年行动规划(2009--2018年)》，我市在全国率先恢复开展了工间（前）操活动。几年来，全市各企事业单位工会积极组织开展职工工间（前）操活动，以第九套广播体操为主要形式的各种健身操舞成为了各企事业单位开展职工群众体育工作的重要抓手和载体，受到广大职工群众的欢迎。2015年，全市各级工会组织要在进一步丰富内容、创新形式的基础上，继续广泛深入地开展好工间（前）操活动，市总工会将把深入开展工间（前）操活动作为职工体育工作的重要内容，并纳入工会年度工作考核内容。为丰富工间（前）操活动内容，适应当前职工多元化健身需求，市总工会将于上半年在市职工体育服务中心举办一期健身操舞培训班，推广教授多种健身操舞，并于下半年举办健身操舞展示交流比赛活动。各级工会要积极组织职工报名参加培训及交流展示活动。

(三)加强科学健身指导，提升职工体质监测工作水平

为准确了解掌握我市职工健康状况，加强在职职工体质健康管理，北京市总工会将依托首都职工体质促进中心和在基层工会设置的34个体质监测站点，面向全市持有京卡·互助服务卡的在职职工开展体质监测工作，对采集到的职工体质测试数据进行汇总、分析，形成职工体质健康报告，并根据报告为企业和职工提供科学的运动处方，指导职工科学饮食和科学健身。职工体质监测工作是2015年市总工会为广大职工提供健康普惠服务的重点项目之一，能为各基层工会了解掌握本单位职工体质状况、更有针对性地设计开展职工体育活动提供科学依据。因此，各级工会要高度重视职工体质监测工作，按照《北京市总工会关于开展首都职工体质监测工作的通知》（京工发〔2014〕21号）要求，充分利用首都职工体质促进中心及各个站点监测平台，积极组织本单位职工开展职工体质监测。

（四）全面推广国家体育锻炼标准达标活动，激发广大职工体育锻炼积极性

为构建首都职工健身公共服务体系，激发职工参加体育锻炼的积极性和主动性，了解自己身体健康水平而不断增强体育锻炼意识，提高职工身体素质，根据《2014年北京市实施〈国家体育锻炼标准〉工作方案》，北京市总工会在30个试点单位开展了国家体育锻炼达标测试工作。2015年2月份，各试点单位要完成达标测试工作，并做好达标测试数据汇总、上传。10月份，北京市总工会将举办首都职工国家体育锻炼标准比赛示范活动，在全市全面实施《国家体育锻炼标准》推广工作。

（五）精心举办职工品牌赛事,推动职工体育活动蓬勃开展

随着首都经济社会的发展，全市职工体育工作已形成内容丰富多样、形式各具特色的多层次、多元化发展局面。各级工会组织开展的体育活动，受到了广大职工的普遍欢迎。2015年北京市总工会将依托工会组织自有阵地，继续组织开展职工喜闻乐见的体育健身展示和竞技体育比赛活动，3月-12月陆续举办健身操舞、乒乓球、羽毛球、足球、篮球、拔河、棋、牌、龙舟等多项市级示范比赛活动（附件1）。各级工会组织可根据本单位实际情况，组织职工积极参加，比赛的具体规程将在活动前一个月，以通知形式在“乐工网”上发布，请各单位及时查询并下载。同时，要深入了解本单位职工的需求，结合自身实际情况和职工的具体情况，开展形式多样体育赛事，丰富职工的业余文化生活。

(六)加强阵地建设和骨干队伍建设，全面提升首都职工体育工作水平

1、深化职工体育示范单位创建工作

近年来，市总工会依托市职工体育服务中心、市职工体育协会及各全国、市级职工体育示范单位，开展了丰富多彩的体育示范活动。目前，北京市总工会系统有全国职工体育示范单位5家、北京市职工体育示范单位8家。2015年市总工会将继续推进职工体育示范单位创建工作，拟新命名3家市级职工体育示范单位，并一次性给予一定额度的阵地建设补助。已命名的各职工体育示范单位要充分发挥阵地资源优势，积极承担全市、本地区、本产业的职工体育比赛活动，提供场地支持，搭建交流平台，全面活跃基层职工体育活动。能够承办市级职工体育活动的各职工体育示范单位，请提前两个月填写《2015年北京市职工体育赛事活动承办申报表》（附件2），报至市总宣教部。

2、扎实推进职工体育人才队伍建设

市总工会将积极争取市体育局的培训资源，依托北京职工体育服务中心，广泛地开展职工体育骨干培训工作，为职工体育工作的普遍开展和整体提高奠定坚实的人才基础。全年计划举办一期基层工会体育干部培训班。继续举办职工足球、篮球、乒乓球、羽毛球、田径裁判员及职工体质测试专员培训。同时将举办拔河教练与裁判员、健身体育舞蹈培训班，更大范围培养职工体育专业骨干。具体培训安排将在培训前一个月，以通知形式在“乐工网”上发布，请各单位及时查询并下载。

2015年，市总工会将充分利用首都职工体育人才库，服务各基层工会开展体育活动。通过为各基层工会组织提供菜单式服务，选派职工足球、篮球、乒乓球、羽毛球、田径裁判员，最大限度满足各基层工会开展职工体育活动需要专业裁判的需求，同时也为专业裁判员提供实践锻炼的机会。各级工会组织可以填写《2015年北京市职工体育赛事裁判员需求申报表》（附件3），提前两个月申请体育裁判员支持。

三、工作要求

（一）高度重视，加强领导

职工体育工作是工会服务职工、凝聚职工的重要载体，是提升职工健康素质的重要途径，是维护职工健康权益的重要手段，各单位要高度重视职工体育工作，把其列为工会年度重要工作之一。要安排专人负责，认真制定年度工作计划，并积极组织实施。要积极争取党政支持，加强部门协作，保障职工参与体育健身的经费投入和运动时间。

（二）精心组织，全面活跃

各单位要切实以推进职工全面身体素质提高为出发点，积极广泛动员职工参与全市2015年举办的各种体育健身活动、竞赛活动和职工体质监测等活动。坚持开展工间（前）操、国家体育锻炼标准达标、首都职工健步走等活动作为2015年全市工会组织重点推进工作，将列入年终考核内容。各单位要积极参加市级示范活动，提前谋划，做好准备，年度内至少参与1项市级体育活动，参加情况将纳入年度考核工作。

（三）创新方法，服务职工

各单位要充分发挥基层工会、职工体育协会和各级各类社会组织作用，积极探索依托工会服务站、职工之家开展职工体育活动和提供体育服务的新模式、新方法，结合本单位实际情况和职工群众体育结构特点，开展富有特色、职工喜爱的多种形式的体育健身活动，更好地服务职工。

联系人：李大增   谢允红  

联系电话：65592829   65592823

电子邮箱：[email protected]

传真：65592575

附件：1.2015年北京市职工体育活动计划安排表

2.2015年北京市职工体育赛事活动承办申报表

3.2015年北京市职工体育赛事裁判员需求申报表

北京市总工会办公室

2015年2月4日