2014年六成以上患者看病先预约

　　原标题：市属医院绩效考核 安定、朝阳、口腔居前三 六成以上患者看病先预约

　　北京市医院管理局3月18日召开2015年工作会议，通报了2014年21家市属医院的绩效考核成绩单，综合排名前五的依次为：北京安定医院、北京朝阳医院、北京口腔医院、宣武医院、北京地坛医院。统计数据显示，2014年市属医院平均预约就诊率上升，达到66.8%，也就是超过六成患者看病事先预约。

　　医管局对医院的绩效考核包括服务质量、运行效率、学科发展、人才培养、药事指标等。在患者满意度方面，市属医院连续三年保持在85%左右，其中“医务人员态度”、“医生诊疗水平”和“沟通交流顺利”等人文方面指标改进明显。2014年医管局首次委托第三方开展职工满意度调查，市属医院年均得分为85.5分，反映出各市属医院都更为重视调动医务人员的积极性。

　　医管局介绍，2014年，市属医院平均预约就诊率为66.8%，同比增加6.8%；分时段就诊全面推开，21家市属医院全部达标。药占比稳步下降，市属医院平均药占比为41.55%，同比下降2.98%，比同期全市三级医院低5.22%。平均住院日进一步下降，市属医院(不含回龙观和安定)为8.15天，同比下降5.89%，比全市三级医院低18.25%。

　　合理用药，减少大处方是对市属医院绩效考核的一项重要内容。2014年，21家市属医院处方合格率平均为96.86%。抗菌药物使用强度及使用率均呈持续下降趋势，其中门诊患者抗菌药物使用率为8.54%，远低于国家卫计委20%的要求。

　　据统计，2014年市属医院总诊疗人次为3189.75万，增幅同比下降0.63%，同比全市三级医院低6.32%。2014年市属医院出院人数为73.75万人次，增幅同比下降5.44%，同比全市三级医院低4.8%。每职工日均负责住院患者占用的床保持稳定，均值为0.46，同比下降8%，同比全市三级医院均值低0.03，这组数字说明，市属医院医务人员工作负荷有所缓解。(方芳)

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　　市属医院每年引进近30名优秀专家

　　3月18日举行的市医院管理局人才工作会上透露，本市将强化22家市属三级医院诊治疑难重症的功能定位，坚持“引才”“育才”并重，每年引进国内优秀专家近30人。

　　2014年市医管局曾举办高层次人才招聘专场，市属大型三级医院，拿出科室主任等62个岗位，面向全球招纳80名海外高层次人才。本市实施“海聚工程”以来，市属医院共引进140余名优秀海外人才，其中53人入选“海聚工程”。2015年市属医院将继续加大重点领域急需紧缺高层次人才引进力度，同时每年引进国内优秀专家近30人。

　　市医院管理局局长封国生表示，2015年医管局将着力实施“青苗”“登峰”“使命”三大人才计划，“使命”计划是发挥院士等杰出人才的引领作用，入选者将承担引领专业创新发展，帮带和培养人才，树立推动市属医院品牌形象等使命；“登峰”计划是重点培养学科带头人和专业骨干，帮助入选者取得重大创新成果、掌握先进技术，提高解决临床重大疑难复杂问题能力；“青苗”计划是扶持培养青年人才，通过多项扶持举措，为市属医院青年人才的成长搭建发展平台。(方芳 宗博远)