北京市社会科学院召开2016年全院工作大会
3月9日，我院召开2016年全院工作大会。会议由院党组成员、副院长周航同志主持，院党组成员、副院长赵弘同志宣读了2015年度研究所综合考核前3名和科研绩效考核前40名的表彰决定，院党组成员、副院长许传玺同志对2016年全院党风廉政建设工作进行部署。院党组书记、院长王学勤同志对2016年全院工作进行部署。
王学勤同志指出，2016年我院工作的基本要求是深入贯彻落实中央一系列重要战略部署，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，特别是视察北京重要讲话精神。按照市委市政府的要求，以智库建设为主线，以制度建设为保障，深化群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，扎实开展学党章党规，学系列讲话，做合格共产党员主题教育，进一步发挥决策智囊、学术高地和社会智库的作用。
一、坚持正确的政治方向，贯彻落实中央市委重大战略决策部署
认真学习领会贯彻落实习总书记2•19重要讲话精神。社科院是意识形态工作的主阵地，要科学解读、阐释、宣传总书记系列重要讲话对马克思主义中国化的新贡献。科研成果发布要按照“48字”的要求更好的服务大局，联接中外，沟通世界，把握“四个牢牢坚持”，体现出宣传正能量。舆情分析工作要把握早、把握准、把握好，进而提炼好、概括好，上报好。作为我院新闻舆论的载体和窗口，院报、院刊、院网要体现出“九个创新”的要求，进一步强化看齐意识、政治意识和阵地意识。
认真贯彻落实中央和市委关于意识形态工作责任制实施意见。统筹做好宣传工作和新闻发布工作。加强日常信息的收集发现机制。把意识形态工作纳入中心组学习和干部教育的培训，纳入班子和干部的年度考核，纳入民主生活会和素质报告，接受监督评议。要落实相关责任追究的具体规定。要先行一步自觉发挥新型社科理论战斗队的作用。
二、探索新型智库新机制，推动科研人才管理工作上水平
科研立院、智库建设是抓手，双轮驱动是基础。我院要发挥自身的优势和特色，学习借鉴兄弟社科院等的做法，先行先试，着重在智库管理制度、成果评价、反馈机制等方面下功夫，努力实现智库研究与市委市政府决策的有效对接。要认识处理好基础研究与新型智库建设的关系，基础科学要现代化，智库研究要有坚实的基础研究，两者不可分割。要抓好人事人才配套工作，采取切实可行的办法，解决好有关研究所所长岗位大面积空缺问题。进一步发挥院学术委员的作用，为我院科研工作，包括新型智库建设、基础学科建设等保驾护航，提供咨询。
三、要全面加强党的建设，加强党风廉政建设，为我院下一步工作指明方向
按照中央 “两学一做” 的要求，加强“三会一课”等党的组织生活基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，针对不同情况提出不同要求。党组成员除了学习中央规定、党委会的工作方法等以外，更重要的是要在“做”上下功夫；各支部要突出自学和支部学习，每季度各支部召开一次党员会，围绕一个主题讨论，党课安排在支部范围内进行；支部书记要充分发挥作用；要理顺党员的组织关系，使每个党员都纳入党组织有效管理。
院党组班子要带头参加并指导全院党员的“两学一做”学习教育，严格执行双重组织生活，立标杆、做榜样，带头做政治上的明白人，双岗双职。处级以上领导班子要身体力行，对于群众路线教育实践活动、 “三严三实”各项整改工作要按照分工和规定的时限，带领相关部门认真研究解决措施，切实加以解决，并推进解决的进度，争取不遗留到或者掺杂到“两学一做”年底的整改工作之中。结合群众路线教育实践活动、“三严三实”整改和“两学一做”抓早、抓好，为宣传思想文化单位专项巡视做好准备。
党风廉政建设和反腐工作作好专项部署，要排查廉政风险点，要研究风险点形成的原因，解决形成风险点的潜质性的因素。廉政建设基础是廉政文化基础，我院的党风廉政建设不但要制度化，而且要文化化。廉政文化中的核心问题，是社会主义核心价值观在我院的培育和践行问题。落到个人层面就是爱国、敬业、诚信和友善，每个人都要身体力行。
要特别重视离退休干部的党组织建设和党员服务管理工作，做好民主党派、统一战线及党外知识分子等各项工作。做好机关党委领导下的机关工会工作、妇女工作和青年工作。
(北京社科院 办公室)