长春专员办召开2015年党建工作述职会议
05.01.2016 09:06
本文来源: 林业网
按照程序，第一、第二、第三党支部和机关党总支先后介绍了2015年党建工作开展情况，分析了缺点和不足，并对今后的整改措施进行了规划。
机关党总支书记王志高分别对三个支部和总支的工作情况进行了点评。他指出，一年来，机关党总支在办党组领导下，以抓党建促监督，以抓创建促服务，以深入开展“三严三实”主题实践活动为载体，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，为顺利完成全年森林资源监督和濒危物种进出口管理工作提供了坚强的组织保证。一年来，各支部充分发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，通过督查督办林政案件、开展伐区设计和作业质量两个1%检查、停伐检查、绿化树木采挖管理、森林资源管理检查、县级政府保护发展森林资源目标责任制检查等工作，督促各级主管部门依法依纪处理相关责任人513人，督查督办各类林政案件122起，受理野生动植物进出口行政许可912件，核发进出口行政许可证明6600份，及时开展了森工和地方停伐情况检查，外业工作量是2014年的一倍多。开展了打击非法侵占林地清理排查专项行动，督导排查出毁林种参面积9011.39公顷。被吉林省精神文明指导委员会被为全省文明单位，党建、精神文明、业务建设均取得了可喜成绩。
王志高说，在肯定成绩的同时，党建工作因时间短、缺乏经验等因素，也存在三个不足：一是重业务轻党建，有的支部对党建工作的认识是可抓可不抓，检查时临时搞突击；二是重学习轻活动。专员办业务比较单一，党员人数少，党建活动载体范围还显狭小；三是重形势轻实效。党建、廉政、精神文明工作不能统筹兼顾，有时人为将其割裂开，工作实效差。下一阶段，要重点做好以下几方面：一是党建规定动作不走样，要严格履行“一岗双责”责任制、“三会一课”等制度，要象完成绩效考核目标一样，制定党建计划，将党建目标制度化、科学化，变成全体党员的自觉行动；二是党建工作要创新。即要以支部为单位，在内容、形式和方法上，体现长办的工作特性，利用外出检查，监督区各县（市）党建教育基地各具特点的实际，与人才库的党员成立党小组、临时支部等，随时随地开展党建工作，提升党性。今后，每名党员都要有一本党员学习笔记，年终由党总支检查学习情况。要在具有行政审批职能的单位设置党员先锋岗，在窗口单位开展创先争优活动，体现长办形象；三是要将创建精神文明单位和党风廉政建设相结合，坚持两手抓两手都要硬。
孟繁春对专员办党建工作给予了充分肯定，并根据省委的安排部署，对专员办的党建工作提出了具体要求。（长春专员办）
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05.01.2016 09:06