全市2015年人力资源和社会保障工作会议1月8日-9日召开

　　会议明确了2015年人力社保工作的总体要求：深入学习贯彻十八大、十八届三中、四中全会精神，以及习近平总书记系列重要讲话特别是视察北京重要讲话精神，认真落实市委十一届六次全会和全国人力社保工作会议部署，主动把握和积极适应经济发展新常态，坚持稳中求进总基调，以“民生为本、人才优先”为主线，以“全面提高工作质量”为目标，更加注重改革统揽、依法行政、保障改善民生及提升服务效能，推动首都人力社保事业再上新台阶。会议强调了2015年重点工作，要推动实现更高质量就业，加快健全促进就业创业体制机制，进一步提升就业服务水平；加快建立更加公平可持续的社会保障制度，全面健全“城乡一体化、水平多样化、服务均等化、管理精细化”的覆盖城乡全体居民的社会保障体系；全力推进人才队伍建设，坚持“创新机制、服务人才、高端带动、引领发展”的方针，努力让各类人才来得了、待得住、用得好、流得动；全面加强公务员管理，以提升依法履职能力为核心，健全公务员管理机制；稳慎做好工资收入分配工作，统筹推进机关和企事业单位工资收入分配改革；深入推进事业单位人事制度改革，落实《事业单位人事管理条例》，扎实做好军转安置工作；积极构建和谐劳动关系首善之区，进一步完善调控体系，强化劳动关系矛盾系统治理、依法治理、综合治理、源头治理；要夯实基础、提升效能，为人力社保事业发展提供坚实保障，以“四个建设”为抓手，强化依法科学规范的管理，打造廉洁高效的队伍。

　　张祖德副局长就结合实际，抓好落实会议精神提出具体要求，要围绕中心，服务大局，找准工作切入点和着力点；要统筹兼顾，突出重点，继续以“民生为本，人才优先”为主线，在保障和改善民生、培养聚集优秀人才方面有更大的作为；要深化改革，开拓创新，在推进重点工作方位的改革上有所突破；要着眼长远，夯实基础，不断提高人力社保管理服务的规范化、标准化、精细化、信息化水平。全系统及相关部门要切实抓好会议精神的传达贯彻工作，抓紧安排部署2015年工作，确保每项工作都有人抓、有人管、有人落实，做到有部署、有跟踪、有反馈、有考核，圆满完成全年目标任务。